bztdxxl

l{}m$EvV<+  
M?wL.V  
以全方位反映企業(yè)班組及員工工作、生活、事業(yè)、追求及喜怒哀樂、成長需要的“班組天地”專刊，2006年以具有針對性的專題報道為主，跟蹤并及時反映企業(yè)班組員工關(guān)注的熱點(diǎn)問題及熱門話題： }3Yg 0k1ZV  
AlaLx  
■1月
JGTE<{  
【背景狀態(tài)】班組員工盤算新年新開始新打算之時……
/%NvP?
 
【主題頻道】從學(xué)習(xí)開始，從學(xué)習(xí)管理抓起 Am]y4]  
【聲音傳輸】讓學(xué)習(xí)提速，我們別無選擇，但學(xué)習(xí)需有效管理 C0 ))j)!C  
【導(dǎo)航菜單】輸入一個新概念：選擇學(xué)習(xí)就是選擇未來！ i$0Hwe6  
?s]-tgd  
■2月 \4%_6WM  
【背景狀態(tài)】一個新問題悄然出現(xiàn)在一些企業(yè)的班組：員工的創(chuàng)新成果被企業(yè)丟棄，一些管理者瞧不起員工的創(chuàng)新建議和成果，因此有些員工也妄自菲薄起來，認(rèn)為創(chuàng)新很難…… SLu Q  
【主題頻道】企業(yè)創(chuàng)新之根在班組，創(chuàng)新主體是員工 /a)*[-r#  
【聲音傳輸】忽視員工創(chuàng)新力，不僅會痛失人才，還會痛失人心 vkgBcPwz?  
【導(dǎo)航菜單】導(dǎo)入一個新思考：創(chuàng)新不等于高新，并非高不可攀。只要留意身邊大事小情，就會發(fā)現(xiàn)許多創(chuàng)新點(diǎn)。 oTt0|5A'  
c}8.s6  
■3月 Qv8,!^I *  
【背景狀態(tài)】走出新年、春節(jié)假期后正式進(jìn)入緊張生產(chǎn)期的員工突然發(fā)現(xiàn)：剛走入班組的技術(shù)創(chuàng)新卻因技工的缺失而遭遇困難；與此同時，一些青工正想法設(shè)法掙文憑，以“跳”出生產(chǎn)一線，謀求更大發(fā)展…… "&DYlI  
【主題頻道】企業(yè)自主創(chuàng)新呼喚能工巧匠 WD\@Y=| \>  
【聲音傳輸】修理工饒國慶說：“當(dāng)不成科學(xué)家就爭當(dāng)能工巧匠�！� ^<'rzIIW  
【導(dǎo)航菜單】輸入一個新觀念：能力重于學(xué)歷！工人要出頭奔文憑的觀念已過時，練就“絕招、絕活”便可崗位成才、稱雄企業(yè)。 [f$0RJ  
MXfeT+=9  
■4月 &KGo}0< Bp  
【背景狀態(tài)】據(jù)企業(yè)員工反映：班組員工的學(xué)技、練兵、比武活動遭遇“瓶頸”，其主要原因之一就是班組間、員工間出現(xiàn)“雞犬之聲相聞、老死不相往來”現(xiàn)象，技術(shù)的封鎖和交流的堵塞，明顯影響著班組工作和員工學(xué)技…… v 3z +07[  
【主題頻道】企業(yè)技工缺失與斷層引發(fā)員工呼喚班組手拉手 90a.a_~A  
【聲音傳輸】員工們懷念久違的“一幫一、一對紅、手拉手”結(jié)對子的互助學(xué)習(xí)、生產(chǎn)活動，希望改變有的班組間“雞犬之聲相聞”卻“老死不相往來”的尷尬現(xiàn)狀。 8r'H#jL0  
【導(dǎo)航菜單】應(yīng)和一個新需求：市場經(jīng)濟(jì)需要群體作戰(zhàn)、自主創(chuàng)新需要團(tuán)結(jié)協(xié)作，班組管理需要群策群力，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組更需要員工互動。 x$Q+%
44]  
2*vrEshT  
■5月 }T~ejGr  
【背景狀態(tài)】全總年初倡導(dǎo)的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工”活動在企業(yè)基層究竟如何？有員工反映：他們的學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建還停留在讀書看報、練兵學(xué)技這一層面上難以深入；有員工反映創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組理論深奧，難搞明白…… 1X DtK5  
【主題頻道】“創(chuàng)爭”活動正在改變著班組生活和員工命運(yùn) (_P6D]  
【聲音傳輸】沈飛班組員工說：是創(chuàng)爭改變了我們的生活，讓我們體驗(yàn)到成長的加速度，創(chuàng)造出人生的精彩和奇跡 9GbCQ~;i  
【導(dǎo)航菜單】簡化一個新名詞：“學(xué)習(xí)型班組”，就是把平凡的人組織起來做不平凡事的群體。 x$m\PZfYz)  
=e|~`B<,e  
■6月 xEHz]R|[M  
【背景狀態(tài)】此月是“全國安全生產(chǎn)活動月”。就在進(jìn)入此月之前，“五一”前后頻繁發(fā)生煤礦重、特大事故，令人觸目驚心。對葬身事故的那些無辜生命的嘆惜，對一個個事故原因的深層剖析，對含冤而去的親人、工友的流淚呼喚，對肇事元兇的強(qiáng)烈聲討及要求杜絕違章的聲聲呼吁，都使這個月份多了些沉重的話題…… %@a8qX=  
【主題頻道】號脈“頑疾”、會診“三違”的20種“臨床癥狀”，尋醫(yī)求藥 +8jbW.$N  
【聲音傳輸】每次事故發(fā)生后，人們都會痛心疾首地譴責(zé)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律；可事后不久，便依然有人繼續(xù)“三違”。屢禁不止的“三違”，成為企業(yè)影響安全生產(chǎn)的“頑疾”！不要違章要規(guī)范、不要事故要平安、不要傷害要保全、不要痛苦要幸福的呼聲在各地企業(yè)的車間班組里此起彼伏。 N$,
0QW:y  
【導(dǎo)航菜單】強(qiáng)化一個新意識：加強(qiáng)安全管理，每個人尤其要學(xué)會算“安全賬”！違個章對自己太不值！ EQB9IV02q  
qc0EZ|)"  
■7月～8月 W\B%ju}0  
【背景狀態(tài)】中國工會吹響了“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’”的進(jìn)軍號角，而企業(yè)員工是否在行動？他們能否在各級工會的組織和發(fā)動下，高揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、自主創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)、發(fā)展自我”的大旗，把崗位當(dāng)作建功“十一五”的主陣地，一步一個腳印地向“十一五”發(fā)展目標(biāo)進(jìn)軍呢？需要用事實(shí)說話。而有些企業(yè)的班組員工也在觀望，不知該如何參與其中，需要輿論引導(dǎo)…… [D{CM+h!  
【主題頻道】當(dāng)好主力軍 建功“十一五” :B
4ODU  
【聲音傳輸】“十一五”發(fā)展目標(biāo)，對國家而言，是實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展和社會全面進(jìn)步的關(guān)鍵；對企業(yè)而言，是強(qiáng)身健體、穩(wěn)步發(fā)展壯大的關(guān)鍵，對員工個人而言，是實(shí)現(xiàn)自身價值、成就夢想的最佳時機(jī)。而立足崗位建功立業(yè)，不僅是國家的號召，更是廣大企業(yè)員工的內(nèi)心渴求。有員工說：誰不想成功？過去不知從何做起把自己打造成一個英雄，現(xiàn)在機(jī)會來了！“十一五”就是我們實(shí)現(xiàn)英雄夢的難得時機(jī)，而“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’”就是讓自己成為英雄的最佳通道！ |X9!+" ko  
【導(dǎo)航菜單】觸發(fā)一個新頓悟：“十一五”是員工實(shí)現(xiàn)英雄夢的難得時機(jī)，而“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’”就是讓自己成為英雄的最佳通道！在這場智慧、實(shí)力及學(xué)習(xí)速度、創(chuàng)新成果的大競賽中，誰最后脫穎而出，誰就是這個時代為之鼓掌、喝彩的真英雄！ G1
6_"@  
kMkYC/[  
■9月 ` U5G!  
【背景狀態(tài)】此月是“全國質(zhì)量月”，也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營旺季。對質(zhì)量的高要求、繁忙的生產(chǎn)、連續(xù)的作業(yè)甚至加班加點(diǎn)，使許多員工身心疲憊。這時，依然有員工堅守“輕傷不下火線、帶病堅持工作”的精神，拼體力、拼健康…… +qjIus@)(  
【主題頻道】“帶病工作”遭遇人性化管理的質(zhì)疑和抵制 |h>=,?#  
【聲音傳輸】長期以來，“輕傷不下火線、帶病堅持工作”被認(rèn)為是員工愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的老黃牛精神的具體表現(xiàn)，是體現(xiàn)模范人物先進(jìn)性的典型實(shí)據(jù)�？扇缃瘢瑤Р�堅持工作的員工卻在一些企業(yè)受到嚴(yán)厲批評或懲處，重煤集團(tuán)榮昌洗選廠廠長莫永榮說：“帶病堅持工作，是對企業(yè)、對自己不負(fù)責(zé)任的行為，絕不提倡！” D_Oe/jm6EY  
【導(dǎo)航菜單】創(chuàng)立一個新思維：曾被大家認(rèn)知的東西未必正確，一貫提倡的精神也未必繼續(xù)提倡，人性化管理會挑戰(zhàn)傳統(tǒng)思維，飛速的時代會顛覆是非判斷的標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新性思維將替代某些傳統(tǒng)思維…… v,:Y:I<Q  
j_9{&0lP  
■10月～11月中旬 29wFoo^zl  
【背景狀態(tài)】春種秋收。綴滿果實(shí)的秋季自然讓人聯(lián)想到企業(yè)的經(jīng)營收益。一年成敗，至此基本能看出端倪。那么，本刊年初所倡導(dǎo)的班組創(chuàng)新狀況究竟如何呢？似乎也應(yīng)該有個匯報。 ,$w~R.  
【主題頻道】秋問收獲，班組創(chuàng)新成果幾何？ "c7FA[e\  
【聲音傳輸】把自己引以為榮的班組創(chuàng)新成果展示給社會，不僅讓更多的朋友分享收獲的喜悅，而且讓全社會看到班組工人創(chuàng)新能力的提升，看到創(chuàng)新成果的價值！用付出的辛苦和汗水，做出的努力和奉獻(xiàn)，共譜一曲新時代的“咱們工人有力量”！ Z~5ng