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管理一個公司或者團(tuán)隊，最困難的事情莫過于追蹤大家的工作狀況，往往是任務(wù)分配下去了，無法及時掌握進(jìn)度。做績效評估時候僅憑主觀判斷，無法清晰掌握團(tuán)隊的工作成績和工作效率。團(tuán)隊日報、周報各種報表繁多，也是事后總結(jié)，記錄信息散亂，無法及時點(diǎn)評和工作指導(dǎo)。推薦一個新型團(tuán)隊管理工具Linkwedo來解決以上問題。 dG6B(8/s?
作為一個管理者可以在Linkwedo領(lǐng)度企業(yè)執(zhí)行與溝通平臺中關(guān)注你的團(tuán)隊成員，可點(diǎn)擊進(jìn)入每個成員的空間，去了解他們的工作狀況。在成員空間中可以看到該成員的個人簡介、工作責(zé)任、項目、任務(wù)等概況，當(dāng)然還有更多工作詳細(xì)情況。 `i`sqqT~T
1. 明確工作任務(wù)，提供任務(wù)列表 0 "k
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明確員工的工作任務(wù)包含任務(wù)要求、任務(wù)目標(biāo)、任務(wù)完成時間、指定任務(wù)執(zhí)行人、任務(wù)匯報要求，將工作任務(wù)分配給員工，讓員工清晰了解任務(wù)詳情。這樣任務(wù)列表中就包含了所有員工接受的任務(wù)。因為在Linkwedo所有任務(wù)來源于項目，所以任務(wù)會自動按項目歸類呈現(xiàn)在列表中。 )F5MO
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