心是蓮花開

[font=times]不大搞“政績(jī)項(xiàng)目” 不擠占“安心工程” Jb#+bb`"  
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鄭州橋工段黨委科學(xué)發(fā)展求新更務(wù)實(shí) kd:rIX  
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元月29日，鄭州橋工段段長(zhǎng)袁遂林受段一屆五次職代會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告了去年以來全段的行政工作情況。他在《報(bào)告》中說，在經(jīng)營(yíng)壓力巨大、資金十分緊張的情況下，加大了職工生活線的投入，去年以來職工生活線支出180多萬元，較好地改善了職工工作生活條件。實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展目標(biāo)，我們求發(fā)展，不搞形象工程，不求眼前政績(jī)，就是要把有限的資金用到最需要的地方，為職工多謀利益。這一承諾受到了職工們的歡迎。 %k~r JW aZ  
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為改善職工的生產(chǎn)環(huán)境，近年來該段先后多次投資上百萬元，為許昌、臨潁、蘭考、興隆等20多個(gè)車間、班組開展精品創(chuàng)建，使其達(dá)到了公寓化標(biāo)準(zhǔn)。去年，該段為每個(gè)工區(qū)安裝了空調(diào)機(jī)、配備了電視機(jī)、VCD音響、太陽(yáng)能熱水器等生活備品。但由于歷史欠帳太多，一到雨季仍然存在一些房屋漏雨和普遍存在吃水、交通困難的問題，職工們對(duì)此反映強(qiáng)烈。 y2:!=DHc  
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為解決這些問題，黨委書記萬建春、段長(zhǎng)袁遂林白天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查線路病害，了解職工思想動(dòng)態(tài)，晚上召集有關(guān)部門人員研究存在的問題和解決問題的措施。其他段領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)于律己，一頭扎進(jìn)基層就是10幾天，每天進(jìn)車間、下班組找職工了解情況，到一線班組和職工們促膝交談，開展“解憂排惑到一線” 活動(dòng)，講明困難，亮出家底，征求意見和建議，掌握了大量的第一手資料。在調(diào)研檢查中，他們發(fā)現(xiàn)一些干部存在思想僵化、作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)觀念不夠等問題，于是該段從強(qiáng)化干部包保入手，明確要求每一位包保干部每月不少于4天下一線包保，吃住在一線班組，要親身體驗(yàn)職工吃得好不好；要走訪職工，請(qǐng)他們“說事”；要徒步檢查線橋設(shè)備，查找、分析和處理設(shè)備隱患。 n@y95/p;P  
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