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2024-01-19

徐礦創(chuàng)新招聘機制保人才引進不斷線

中國煤炭報 x>@y0 #X  
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江蘇徐礦集團黨委認真貫徹落實江蘇省委、省政府和江蘇省國資委工作要求,高度重視校園招聘工作,把穩(wěn)就業(yè)作為履行國企社會責任的重要抓手。該集團下發(fā)《關于下達2024年高校畢業(yè)生招聘計劃的通知》,面向校園公開招聘2024年應屆高校畢業(yè)生700人,要求各用人單位按照“專業(yè)對口、公開公平、擇優(yōu)錄用”原則,在集團審核批準的招聘計劃范圍內(nèi)通過線上線下等方式積極開展招聘工作。 g=^:N}~&  
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在西安科技大學、西安石油大學等高校舉辦的徐州市秋季招才引智活動西北線專場招聘會上,徐礦集團各單位展位前擠滿了前來咨詢、投遞簡歷的學生。 -* IOhJ]  
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“我學的是安全工程專業(yè),期待能發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢,早日加入徐礦大家庭!”在新安煤業(yè)公司展位前,西安石油大學應屆畢業(yè)生薛興龍與該公司現(xiàn)場簽約。他表示,面試時,與工作人員就崗位設置、工作內(nèi)容等進行了詳細溝通,彼此都很滿意,所以現(xiàn)場簽約,效率很高。 J~SRf  
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像薛興龍這樣,在招聘會上直接簽約的采礦、地質、安全等主體專業(yè)畢業(yè)生還有不少。他們只需通過現(xiàn)場面試,便可直接進入后續(xù)簽約環(huán)節(jié)。徐礦集團新安煤業(yè)公司招聘負責人介紹,現(xiàn)場面試、直接簽約是引才活動的一大創(chuàng)新,為企業(yè)和優(yōu)秀的主體專業(yè)人才搭建雙向選擇的“綠色通道”。 Kw@;@ .i0  
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連日來,徐礦集團多個單位紛紛前往全國多地高校參加招聘會,向全國人才拋出“橄欖枝”!拔覀兎e極組織參加各種線下招聘活動,通過參與江蘇省組織的清華大學、北京大學‘四對接’高校招聘活動,南京大型公益招聘會,徐州市人才峰會直播帶崗活動,中國礦業(yè)大學、江蘇師范大學、徐州工程學院等20余所高校線下招聘會,不斷引進高素質人才,為企業(yè)發(fā)展注入新鮮血液!毙斓V集團人力資源部相關負責人表示。 ]#@  
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除了線下招聘會,各單位還在91job智慧就業(yè)服務平臺、北極星電力網(wǎng)、智聯(lián)招聘、中智招聘、云校招和相關高校就業(yè)指導網(wǎng)上發(fā)布信息,吸引更多優(yōu)秀人才。(蘇春生)


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