王克禮 博客

發(fā)生在我國四川省汶川境內里氏8.0級地震，撼動了整個中國、牽動了全世界的目光�！耙环接须y、八方支援”是中華民族的優(yōu)良美德，全國各地企業(yè)紛紛組織職工捐款獻愛心支援災區(qū)。但有的企業(yè)在組織過程中，利用行政公權“綁架”職工個人捐款自由的私權，是對愛心捐款的誤解和褻瀆。 mAuw
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企業(yè)要求職工捐款要主動熱情、甚至要求捐款數(shù)目達到理想高度的出發(fā)點無疑是好的。但有的企業(yè)當作“政治任務”逐級下達，將捐款成績納入績效考核，這顯然有失妥當。這種做法必將影響到企業(yè)基層班組對愛心捐款的貪大求全、甚至下任務定指標、形成相互攀比、互相指責的心態(tài)。還有的單位在張榜公布時，將捐款最多的“置頂”、“亮色”，并依捐款數(shù)額多少排序，捐款最少的自然排在最末位。此方法和手段明顯有違中國人民樸素的道德情感。在如此大的自然災害面前，相信沒有任何一位職工會無動于衷。人是有感知的，捐與不捐、捐多捐少都有其存在的理由，褒揚捐款多的指責捐款少的，只能使愛心褪色，愛心是不會因數(shù)據的變化而發(fā)生屬性變化的。比如，某企業(yè)班組一名職工家庭本身十分困難，面對車間每人200元的捐款任務會無所適從。保質保量完成200元的捐款任務吧，自己明顯承受不起，這個月的生活費也就沒有著落了；捐50元吧，肯定會有好多非議，不說領導來做思想政治工作，光張榜公布這一項，就讓他無地自容。試想，愛心捐款滲透了這么多的功利情結，有這么多的難堪和無奈，捐款獻愛心這種美麗的行動也就黯然失色了。 Vl:9Y:q  
時下，隨著救災工作的進一步發(fā)展，全國各地企業(yè)愛心捐款活動會更加深入。因此，企業(yè)必須明確并遵守行政公權的界限，千萬莫打著“愛心”的旗幟對職工私權進行侵害或粗暴“綁架”，只有充分維護職工的捐款自由，尊重職工的思想情感，愛心才是無價的。 n-WrXm[  
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