丈夫也有“坐月子”假了 @Y@k\ P4
今年“五一”節(jié)一大早,菜市場上大老遠就看見中鋁河南分公司氧化鋁一廠員工付鍵,左手拎只雞、右手提條魚,滿臉堆笑興沖沖地往回趕。 J$JD#tmH
“小付,今天怎么不加班呀,這幾天單位的活可多了!眲傁略绨嗟耐虑膹V迎頭碰到小付問道。當看到小付兩只手都拎滿了菜時,他接著說:“買這么多東西準備請客?”“請什么客呀!我現(xiàn)在升級當?shù),沾老婆光在家休‘產(chǎn)假’呢。”小付開心地合不攏嘴。“開什么玩笑!老婆生孩兒,你咋休‘產(chǎn)假’?”“廠里給的福利呀,而且還帶薪呢,F(xiàn)在咱廠男同胞誰家添小孩,誰就跟著老婆一起坐月子。瞧瞧,這待遇你沒趕上吧!”小付得意洋洋!澳阈∽铀闶勤s上好時候了。我老婆生孩兒那會,兩邊老人都不在身邊,我是又跑工廠又跑醫(yī)院,那個難啊,甭提了……不說了,快去照顧弟妹吧!”渠文廣推著小付催促道。 :5/i]VZfP
近幾年來,中鋁鄭州企業(yè)認真貫徹執(zhí)行《河南省計劃生育條例》有關規(guī)定,本著以人為本的理念,按晚育要求生育的女員工在生育后,均給丈夫30天的護理假。這項措施一執(zhí)行,立即得到了數(shù)百名育齡員工尤其是男員工的好評,這也是該公司對企業(yè)員工待遇人性化管理的重大突破。他們由衷地贊嘆:這在關愛育齡女工的同時,也維護了我們男人的“生育”權,帶著薪水陪老婆生孩子、坐月子,這種待遇是我們做夢也想不到的美呀…… HbERfx}
OHJXF|&
作者:張 靜 劉志紅
|
一共有 84 條評論