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2008-11-05

民主管理是班組的“根本大法”

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    民主管理活動是企業(yè)凝聚人心、提高戰(zhàn)斗力的一項優(yōu)良傳統(tǒng)，更是廣大的企業(yè)班組生產(chǎn)經(jīng)營得以順利進(jìn)行的根本保障。一直以來，不論社會風(fēng)云如何變幻、不管企業(yè)改革如何風(fēng)起云涌，民主管理這桿大旗在基層班組巍然屹立，發(fā)揮著巨大的作用，被人們尊稱為班組的“根本大法”。 })pW.Gg#'~  
    筆者憶起一件事。有一個車間下大力氣很抓環(huán)境衛(wèi)生及定置管理工作，決定將單位每名職工的柜子納入檢查項目，對臟亂差的柜子進(jìn)行經(jīng)濟考核，試圖改變部分職工不良的生產(chǎn)生活習(xí)慣，倡導(dǎo)文明風(fēng)尚。但在該車間下屬一個生產(chǎn)班組召開的民主管理例會上，全班女職工利用《班組民主管理制度》的相關(guān)規(guī)定，向車間檢查柜子的行為提出了異議。理由是職工的柜子都是按照要求集中擺放的，只要外觀統(tǒng)一、清潔衛(wèi)生就可以了，至于柜子內(nèi)的情況又不影響任何人和事，車間完全可以為職工留下這一塊“自由空間”，更何況“女職工的私事較多，侵犯了職工的隱私權(quán)？”此言一出，引起了領(lǐng)導(dǎo)的重視，先是女職工的柜子再“不好意思檢查了，”到后來無論男女職工的柜子都放松檢查了。 \rd&*z7*  
    原來，該單位由職工代表年初共同制定出臺的《班組民主管理制度》里，滲透了許多以人為本的管理理念，對單位大到“方針政策路線”、小到雞毛蒜皮之事，每名職工都有話語權(quán)，可以有理有節(jié)有據(jù)地按照程序提出意見和建議，單位將和工會組織一道給予負(fù)責(zé)任的答復(fù)。對于涉及到單位人事調(diào)整、工資分配、機構(gòu)改革等職工關(guān)心的熱點焦點問題，單位更是要嚴(yán)肅地按照《班組民主管理制度》的相關(guān)規(guī)定，多方征求基層班組職工的意見、認(rèn)真傾聽生產(chǎn)一線群眾的呼聲，有的事情領(lǐng)導(dǎo)干脆讓“職工說了算。”《班組民主管理制度》于是成了一個筐，職工的什么事情都可以往里面“裝”，是職工手中一柄較有威力的“尚方寶劍”。 HYV<If  
    企業(yè)班組的民主管理氛圍，其實也是企業(yè)文化建設(shè)的軟實力。出臺規(guī)范完善科學(xué)和可*作性強的民主管理制度，賦予其更多的權(quán)力，并對這一班組“根本大法”做到“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)”，不但是對職工的尊重、對創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系的有力支持，還能充分調(diào)動職工生產(chǎn)積極性、消除隔閡化解矛盾。廣大職工有了當(dāng)家作主的感覺，“參政議政”的熱情就會高漲，民主的氛圍濃了，事情就好辦得多了。 ag1/{tS  
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一共有 13 條評論
水精靈 2008-11-05 23:44 Says:
學(xué)習(xí)王老師的好文章！
向良忠 2008-11-05 21:12 Says:
學(xué)習(xí)王老師好稿！
一凡 2008-11-05 21:07 Says:
《班組民主管理制度》于是成了一個筐，職工的什么事情都可以往里面“裝”，是職工手中一柄較有威力的“尚方寶劍”
OK
馬兵 2008-11-05 20:51 Says:
確實不錯，嚴(yán)重支持�。�！
王克禮 2008-11-05 20:46 Says:
謝長民和耀楊老弟！
張耀楊 2008-11-05 20:07 Says:
王老師的言論一向都是那么強
銀長民 2008-11-05 19:47 Says:
不錯
王克禮 2008-11-05 18:58 Says:
請各位老師指正！
王克禮 2008-11-05 18:53 Says:
呵呵，謝謝永強老師的夸獎！
勝利顧永強 2008-11-05 17:41 Says:
王老師的例子很出彩