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8月26日，筆者在甘肅省瓜州公路管理段段長(zhǎng)、段技術(shù)創(chuàng)新小組副組長(zhǎng)張生輝處獲悉，該段技術(shù)創(chuàng)新小組剛剛試制成功的綜合道路清掃機(jī)運(yùn)行效果良好，并得到了上級(jí)部門的肯定和表?yè)P(yáng)，為了進(jìn)一步了解該段技術(shù)創(chuàng)新工作開展情況，筆者采訪了張段長(zhǎng)。 k 2{+`#|
張生輝段長(zhǎng)告訴筆者，該段職工的技術(shù)創(chuàng)新工作每年都有新變化，今年試制成功的綜合道路清掃機(jī)比起2009年改制的道路清掃機(jī)，從技術(shù)到質(zhì)量、安全性能上都有了較大提升，說(shuō)明職工們都在不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。但段技術(shù)創(chuàng)新小組還沒(méi)有創(chuàng)建一間真正意義上的創(chuàng)新室，維修工間既是日常修理的用地，也是技術(shù)創(chuàng)新的主陣地，一直以來(lái)技術(shù)創(chuàng)新都是為了解決生產(chǎn)工作中的難題而開展，遇上了就搞，遇不上也不會(huì)主動(dòng)搞技術(shù)創(chuàng)新，雖然創(chuàng)新工作一直沒(méi)有間斷過(guò)，幾年來(lái)陸陸續(xù)續(xù)也開展了多項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目和成果，但是并沒(méi)有完成一套系統(tǒng)的科學(xué)運(yùn)行機(jī)制，其中包括對(duì)創(chuàng)新的考核、獎(jiǎng)罰以及細(xì)化管理等等，管理也比較粗放，另外，由于近幾年來(lái)沒(méi)有招聘過(guò)新的工人，技術(shù)創(chuàng)新人員出現(xiàn)了斷茬現(xiàn)象。 2L4;Q-&_N
為了加強(qiáng)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新工作的管理，同時(shí)鼓勵(lì)職工參加技術(shù)創(chuàng)新工作，段技術(shù)創(chuàng)新小組提出以下改進(jìn)舉措： ~U&.in"_5
確定一個(gè)明確的目標(biāo)。針對(duì)創(chuàng)新被動(dòng)，無(wú)規(guī)劃的現(xiàn)狀，段技術(shù)創(chuàng)新小組每年至少確定一項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，在年初時(shí)就開始籌劃，從方案的制定到落實(shí)，每一步都扎扎實(shí)實(shí)，有的放矢，才能更好地開展技術(shù)創(chuàng)新工作。比如今年，除了上級(jí)下達(dá)的“改性乳化瀝青”的應(yīng)用新課題外，段上擬定改制道路綜合清掃機(jī)，經(jīng)過(guò)試運(yùn)行效果明顯好于往年。 9k'/#{NQ~V
制定一套完善的機(jī)制。以前，在技術(shù)創(chuàng)新成果完成后，段上也會(huì)依據(jù)創(chuàng)新成效給參加創(chuàng)新的人員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)成效不佳的會(huì)進(jìn)行一定的處罰，無(wú)論獎(jiǎng)勵(lì)還是處罰，都沒(méi)有一定的依據(jù)，都是創(chuàng)新小組成員臨時(shí)開會(huì)決定的，有時(shí)采取的措施不當(dāng)，還會(huì)影響到職工的創(chuàng)新積極性。因此，段創(chuàng)新小組將制定并完善技術(shù)創(chuàng)新管理機(jī)制，把創(chuàng)新考核、獎(jiǎng)懲、成果申報(bào)等各項(xiàng)制度納入其中，并確定專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，使管理機(jī)制更加科學(xué)、可操作。 IK}l4v
制作一本技術(shù)創(chuàng)新成果畫冊(cè)。每一項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果都承載著參與創(chuàng)新者的汗水和心血，不加珍視往往會(huì)挫敗職工的創(chuàng)新進(jìn)取心。為了更好地宣傳創(chuàng)新陳果，鼓勵(lì)職工積極參與到該項(xiàng)工作中來(lái)，段技術(shù)創(chuàng)新小組將對(duì)近五年來(lái)的創(chuàng)新成果進(jìn)行收集并編印成畫冊(cè)，該創(chuàng)新畫冊(cè)將包括每一項(xiàng)技術(shù)成果的創(chuàng)作背景、技術(shù)原理及性能指標(biāo)、技術(shù)的創(chuàng)造性和先進(jìn)性、技術(shù)的成熟程度、適用范圍和安全性，應(yīng)用及申報(bào)獲獎(jiǎng)情況等，并對(duì)每一項(xiàng)技術(shù)成果配備其創(chuàng)造過(guò)程中每個(gè)環(huán)節(jié)的一至兩張?jiān)紙D片，使職工的勞動(dòng)成果一步步躍然畫上，成為一種精神動(dòng)力。 (z,A>f;hd
筆者感言，創(chuàng)新工作離不開企業(yè)、單位的大力支持和科學(xué)的管理方法，相信有明確的目標(biāo)、完善的機(jī)制和激勵(lì)職工前進(jìn)的技術(shù)創(chuàng)新成果冊(cè)作為助推劑，職工的創(chuàng)新熱情一定會(huì)更加高漲，企業(yè)、單位的創(chuàng)新工作也會(huì)開展的更加有活力。（蒲永燕） W2.N(0 cU6
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