結(jié)對子拜師 走人才培養(yǎng)“高速路” 8$Qw7L%/L
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對于每一個新入職的大學(xué)生來說,要面對全新的工作環(huán)境,完成從學(xué)生到員工的角色變換,將書本上學(xué)的理論知識轉(zhuǎn)化為工作中的實踐,這是一個較長的過程。在這個過程中,充滿各種疑惑,如果像大學(xué)一樣,有一名指導(dǎo)員陪在身邊,對新員工的成長進行指導(dǎo)和幫助,將會大大地縮短這個過程,而且效率也會極大提高。東風(fēng)康明斯一直以來都很重視人才的培養(yǎng),對每一個新加入各部門的員工都制定了詳細(xì)的培養(yǎng)計劃,并配備一名導(dǎo)師。正是基于這點,10月27日,東風(fēng)康明斯裝備管理部率先舉辦了這次人才培養(yǎng)“結(jié)對子拜師”儀式。 N-b(.I<CNn
儀式上,新入職的大學(xué)生各自進行了自我介紹,給各位參會人員留下了深刻的印象。設(shè)備維修經(jīng)理聞超勉勵各位學(xué)員盡快適應(yīng)公司環(huán)境,進入到工作的狀態(tài)中,積極向各位年輕的導(dǎo)師學(xué)習(xí),同時也要積極參加公司舉辦的各種團隊活動,融入到公司的大家庭中;會中每一對導(dǎo)師和徒弟交換了簽訂的《一對一結(jié)對子見證書》,姚靜代表導(dǎo)師講話,他說,你們是我們公司,也是咱們部門的未來和希望,希望你們能盡快適應(yīng)工作環(huán)境,腳踏實地虛心學(xué)習(xí),各位導(dǎo)師會傾其所能幫助你們解決工作中遇到的疑惑,不斷積累經(jīng)驗,以最快的速度成長起來,成為崗位上的的頂梁柱。學(xué)員代表萬志成代表學(xué)徒發(fā)表了感言,表示一定會虛心求教,多學(xué)多問,盡快掌握崗位技能。各位導(dǎo)師、學(xué)員與裝備管理部檀會保經(jīng)理、設(shè)備維修聞經(jīng)理合影留念。 !8p)-V["
最后,檀會保對新加入部門的三名大學(xué)生員工表示了熱烈的歡迎,同時也對他們提出了殷切的希望,希望他們能盡快融入到裝備管理部這個大家庭中來,為部門、為公司的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。 <'OnN4<f
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一共有 50 條評論
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版主本來就很辛苦,也很了不起
心的問候讓朋友的冬天很溫暖,真心說聲:有你的的陪伴真好!!
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我知道你能行的,寶林經(jīng)常在我面前夸你。
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我知道你能行的,寶林經(jīng)常在我面前夸你。