充實每一天，過好每一天

    自從去年9月回到平臺工作后，在這10個月的工作中，從經(jīng)歷的無數(shù)次工作做得不盡如人意，特別是還差錯不斷時，老師既要不厭其煩地給大家指正，還要替大家把錯誤一一更改，再次真真切切地感受到了老師的良苦用心，老師為各位管理員和兼職編輯們的全身心付出，實在是太不容易太可寶貴了！ 9 krZpc!c!  
      在雜志編輯中，編輯們交給老師的稿件時常都有表述不規(guī)范，“的、地、得”不分，硬傷無數(shù)，為什么每當老師指出來的時侯，每次大家都能給出正確地回答，自己編輯看稿時，就總是出錯，不能避免，這中間到底有啥問題，錯的根源在哪里？我認真思考后，覺得有多方面的原因：比如業(yè)務(wù)素養(yǎng)不高基本功差，習慣不好總是粗心大意，嚴格要求自己不夠有完成任務(wù)就了事的思想，還有就是有依賴性想著最后還有老師把關(guān)等諸多原因。除了這些，我覺得還有最重要的一點，那就是沒有對平臺對雜志足夠的真愛。 1Lb48w;
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      為何這么說，我始終覺得，我們對平臺對雜志的情感，和老師對我們大家的情感，兩相比較后，老師對我們的關(guān)愛提攜之情更深。因為，老師在我們身上付出的心血，比我們對老師付出的要多得多，所以，老師始終不忍心也不愿意舍棄大家去啟用專職隊伍，用我們管理員話說就是老師重感情珍惜老人員。就象一個家庭，夫妻之間當要一拍兩散的時候，不愿意放手的一方，絕對是付出得最多的那一個，而另一個付出得少的，感覺就沒有那么深那么痛。而老師就好比是家中那個付出多不舍放手的那一個，我們就是家中的另一個，說起要離開，心里是不會有太多的心痛傷感和不舍，可老師有，而且是特別地心痛傷感。這就是我們和老師的差距所在。 dy i3yY~  
      不知道大家是否還記得老師說的這句話？有一次雜志錯誤較多，老師非常傷心又無奈地說了一句話，讓我的心特別震撼，老師說：你們都可以對雜志質(zhì)量不負責任，但我不行，我必須負責任。從老師的話中，我一下警醒過來：捫心自問，我們對雜志的感情，確實沒有老師那種視為自己生命一般的珍惜和熱愛，我們對雜志、對平臺發(fā)自內(nèi)心的珍視還遠遠不夠，所以，才會時常出錯，才有那么強的依賴，有那么多有意無意的松懈、隨性，高興的時候做精做細一些，空一點的時候做好做全一些，一忙起來的時候，就自然減少了自己的投入和心血。出現(xiàn)這種狀況的根本原因，就是我們思想深處的打工意識濃厚，不能象老師那樣，始終如一地摯愛。所以，我們才沒有老師那樣無論何時，無論多忙，無論多累，都必須負責，盡責、履責的本質(zhì)意識，把事情做得完美的全力用心。 1qLGWKq  
      在這種情況下，我們知道了這樣的差距，不能無動于衷、視而不見，更不能心安理得，工作質(zhì)量總是忽高忽低。要知道，老師也有累的時候，當我們這個大包袱讓老師背得實在不堪重負的時候，她就只能忍痛割愛了。所以，我們唯一能做的，唯一該做的，就是把平臺視為自己的生命一樣愛護，把雜志視為自己的眼睛一樣珍惜，不讓別人傷害，更不可以自輕自害。把平臺管理好，把雜志編輯好，不讓老師背包袱，要替老師松擔子，這才是真正的用行動感恩老師的培養(yǎng)，珍惜自己的勞動，讓自己的每一次付出都產(chǎn)生正能量。 ~ y!xB@3  
      老師對我們寄予厚望，盡心盡力培養(yǎng)我們，我們不能放肆地揮霍老師的這份厚愛，而是應(yīng)該倍加珍惜，努力把平臺的管理、雜志的編輯工作做得更好，不讓老師失望。一句話，唯有真正愛工作，工作才有好質(zhì)量，才會取得好成績。 cc{HzH2&  
      坦誠自己的心里話，只想與大家分享和共勉，真誠歡迎各位老師朋友批評指正。 8Csisqvo`  
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