強化操作技能 提升管理能力 q3iy!pk-
青海油田員工“冬補”忙 %8ocAw>
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中國石油網(wǎng)消息 (記者吉海堅)“1月份,各種培訓課程安排得滿滿當當,授課教師平均一天要講4節(jié)課!1月18日,青海油田職工培訓中心培訓二部主任蔣小鵬拿著培訓課程表對記者說。 "41.gm`
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去年10月中旬入冬至今年1月上旬,青海油田已有500名員工參加冬休技能培訓,為自己“補鈣”。 s^[[0y{
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每年10月,柴達木盆地進入冬季,部分工程技術保障服務單位陸續(xù)進入冬休。如何變“冬閑”為“冬忙”,青海油田培訓中心按照油田統(tǒng)一部署和各二級單位需求開辦技能培訓班,給一線員工提供汲取技能知識的“氧吧”。 S,+-;L{K
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實訓基地是青海油田生產(chǎn)單位主力操作工種與骨干技能操作員工的“訓練營”。在今年的冬季員工技能培訓中,實訓基地充分結合油田生產(chǎn)一線需求,突出員工“四懂三會”能力培訓。培訓采用理論知識與實際操作相結合的方式教學,培養(yǎng)崗位員工動腦能力,強化操作中的安全、技術要點,提高危害識別和應急處置的能力。 +REE0Wb
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今年冬休期間,青海油田突出對班組長的管理能力培訓!陡咝贤ā贰栋嘟M長的溝通技巧提升》《班組如何搞好安全管理》《班組6S管理》《計算機操作》《體驗式培訓》《經(jīng)驗交流》等課程成為近200名班組長的必修課。此外,培訓中心專門為特種崗位員工開設高空作業(yè)、管道搶險、防爆作業(yè)等培訓班,為員工講解新標準、新規(guī)定,為特種崗位員工獲取特種崗位操作資格證“充電”。 wG+M;|x~
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隨著油田生產(chǎn)崗位自動化程度愈來愈高,許多員工開始有了崗位危機。冬休時間,不少一線員工主動放棄休息,積極要求參加技能培訓!皼]有真才實干,就保不住崗位,最終會被‘淘汰’!毙蘧ね醮笪恼f。冬休期間,青海油田培訓中心為冬休員工舉辦30期技能培訓班,累計1200人次參加了培訓。 a0MS|Xq_x
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