2010-04-29
弘揚勞模精神，提升勞動價值
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弘揚勞模精神，提升勞動價值 山東省交通工業(yè)集團總公司孫建文 4月27日，全國勞動模范和先進工作者再一次歡聚人民大會堂，接受黨和政府的表彰。胡錦濤總書記在大會講話中指出，勞動是人類文明進步的源泉，勞動創(chuàng)造世界，勞動最光榮，勞動者最偉大。這是國家和人民對勞動創(chuàng)造價值的最高認可，體現了國家對勞動和勞動者的一貫重視。我們也將與這些先模人物一起分享“工人偉大、勞動光榮”的崇高榮譽。勞模精神也將繼續(xù)閃耀并引領時代，把我們對勞動價值的討論引向深入：我們將以自己的實際行動去踐行勞模精神，創(chuàng)造勞動價值。 從王進喜到許振超，從“鐵人精神”到“振超效率”，勞動的內涵在不斷拓展，勞動的理念在日益更新，勞模的構成在發(fā)生著變化，勞模還將被賦予更多的時代內涵和元素，但是勞模的精神和核心價值觀沒有變也不會變，這就是愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻的精神；對職業(yè)、對企業(yè)、對社會、對國家的道德感、責任感和使命感。同時勞模“自身”的科技含量和對企業(yè)、社會貢獻的“經濟價值”越來越大�！皠谀！钡摹皠凇斌w現的是“勞動”，“�！斌w現的是示范和榜樣，其背后反映的更是對勞動的承認、熱愛和尊重，勞模精神就是引領我們前進的方向。 為此，作為新時代的班組工人，我們理應學習與弘揚勞模精神，敬業(yè)，精業(yè)，創(chuàng)業(yè)，努力提升勞動價值，為企業(yè)發(fā)展、經濟轉型、國家振興做出自己的貢獻。 首先要敬業(yè)。敬業(yè)是責任，是基礎，體現的是愛崗敬業(yè)的主人翁責任感。朱熹說，敬業(yè)者，專心致志以事其業(yè)也。懶懶散散，無所事事，工作就沒有效率；粗枝大葉，馬馬虎虎，推委敷衍，就容易造成失誤，留下隱患。一再發(fā)生的重大安全事故和產品質量問題，表面原因是管理不善，是麻痹大意、失職瀆職，其背后反映的是敬業(yè)精神的嚴重缺失，是對自我責任的輕率放棄。我們要以開展“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”競賽活動和“三優(yōu)創(chuàng)建”等活動為載體和抓手，立足本職、愛崗敬業(yè)，勤奮工作、刻苦學習、不斷進取，切實發(fā)揮廣大職工在推進企業(yè)生產管理和安全發(fā)展中的重要作用。 其次要精業(yè)。精業(yè)是手段，是條件，體現的是爭創(chuàng)一流、勇于創(chuàng)新的精神。精業(yè)就是對工作精益求精，盡善盡美，把尋常事做得不尋常，把不顯眼的事做得最出色。在知識和技術不斷更新的今天，只有把敬業(yè)上升為精業(yè)，才能打造一支技術精湛、有戰(zhàn)斗力的班組團隊，進而制造出一流的產品，在競爭中贏得主動權。我們惟有不斷學習和磨練，勇于創(chuàng)新，努力提高自己的本領，做一名知識型、專家型和一專多能型的員工，才能夠提升自我價值，提高企業(yè)的核心競爭力。全國勞模許振超以“干就干一流，爭就爭第一”的精神，練就了“一鉤準 ”、“一鉤凈”、“無聲響操作”等絕活，帶領團隊先后六次打破集裝箱裝卸世界紀錄，創(chuàng)造出令世人贊嘆的“振超效率”，極大地提升了工作效率，他是真正精業(yè)的典范。 最后要創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)是過程，是目的，是價值的實現，體現出的是艱苦奮斗、淡泊名利、甘于奉獻的精神。創(chuàng)業(yè)就是不坐享其成，而是永遠保持創(chuàng)新的激情、向上的銳氣和蓬勃的朝氣，要求我們善于歸零，不斷超越自我，在新的起點上創(chuàng)造自己的價值。創(chuàng)業(yè)的過程是發(fā)揮個人主觀能動性，最大限度地發(fā)揮個人價值，真正達到自我實現的過程。個人成長和企業(yè)發(fā)展都是永無止境的，只有不斷創(chuàng)業(yè)，才能開拓新局面，做出新成績。 老舍先生說過，“勞動讓我們活得有信心”。越是困難和關鍵時候，勞動的意義愈是凸顯。在這個美麗的季節(jié)里，在轉變經濟增長方式的戰(zhàn)役中，讓我們貼近勞模，走進他們的心靈和精神，努力營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的社會風尚，以全新的姿態(tài)對待自己，對待企業(yè)，對待明天，創(chuàng)造出屬于我們工人階級自己的價值和業(yè)績！ |
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