黃裕濤

安全的弦不宜繃得過(guò)緊 J5~KWlHlZ`  
時(shí)值年末，為了沖刺最后的安全目標(biāo)，安全的風(fēng)刮得一陣比一陣緊，警鐘猛敲、會(huì)議猛開(kāi)、宣傳猛搞，檢查多、考核多、處罰多……有的單位還發(fā)出通知，多熬兩天就停產(chǎn)也得保安全。視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、嗅覺(jué)填得滿滿的，“生產(chǎn)任務(wù)本來(lái)就重，加上安全這一無(wú)形巨大的壓力，緊張的氣氛真壓得人喘不過(guò)氣來(lái)！”一線職工這樣說(shuō)。 #kP}~ T  
安全工作力度大點(diǎn)、措施多點(diǎn)、考核嚴(yán)點(diǎn)，本來(lái)是應(yīng)該的，但這種人為制造的氛圍與平常寧?kù)o放松之感相差太遠(yuǎn)，筆者深入基層，發(fā)現(xiàn)許多職工感覺(jué)不適應(yīng)。筆者以為，是因?yàn)榘踩�的弦繃得太緊。一位電廠的汽機(jī)運(yùn)行職工在安全巡查時(shí)，將一個(gè)排氣口誤以為是嚴(yán)重故障泄漏，趕緊叫停生產(chǎn)；一位職工在檢查組的緊張盤(pán)問(wèn)下，當(dāng)場(chǎng)按錯(cuò)銨紐，把設(shè)備損壞受到處罰……事后調(diào)查人員問(wèn)及此事，當(dāng)事人說(shuō)“平常都未按錯(cuò)，是因?yàn)樽约禾�緊張了！ .?"==_YcB  
心理學(xué)資料表明，人長(zhǎng)期處在緊張的狀態(tài)下會(huì)打破正常的心理規(guī)律，感到焦慮、煩躁、不安，精力難以集中。筆者以為，一個(gè)單位安全工作扎不扎實(shí)，出不出事故，不是一朝一夕的事，更不是年末歲首抓一抓、緊一緊就能證明的。安全工作需要平常重視、長(zhǎng)抓不懈、一步一個(gè)腳印，只有制定嚴(yán)密的安全制度和措施，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，改善人與人、人與環(huán)境的安全狀況，讓職工自覺(jué)養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣，讓安全宣教、培訓(xùn)、考核等各項(xiàng)工作的執(zhí)行形成良性機(jī)制，才能建立起安全的長(zhǎng)效機(jī)制。 ,%[cr":  
關(guān)鍵時(shí)刻適當(dāng)作些強(qiáng)調(diào)、作些提醒無(wú)可非議，但凡事是相對(duì)的，不能過(guò)了頭，豈不聞“過(guò)猶不及”、欲速則不達(dá)，安全的弦繃得過(guò)緊，拉斷了可能得不償失。 &`%YFkvS  
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姓名：黃裕濤 Ia v
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