2013-02-05
《“班務任務雙閉環(huán)”管理法》 激蕩企業(yè)班組“變革”的“法寶”
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2月2日《工人日報·班組天地》刊登的中國運載火箭技術研究院12所姿控組王輝、紀剛、周游撰寫的《“班務任務雙閉環(huán)”管理法》一文。文章就如何處理任務與班務的沖突、為趕任務顧不上抓班務，抓班務又影響了任務的糾結進行了詮釋。報道一出就在各企業(yè)班組引起了共鳴，大家才真正理解到什么是“班務任務雙閉環(huán)”管理法、“班務任務雙閉環(huán)”管理體系如何運作、班務如何保障任務的完成，一些班組在照著找自己帶班治班的差距和不足時，“班務任務雙閉環(huán)”管理法則成為諸多班組長2013年帶班治班策略的“法寶”。 [size=3]“班務任務雙閉環(huán)”管理法[/size] [size=3]激蕩企業(yè)班組“變革”的“法寶”[/size] [font=宋體][font=times new roman]■汪 勇 2月4日，筆者將2月2日《工人日報·班組天地》刊登的中國運載火箭技術研究院12所姿控組王輝、紀剛、周游撰寫的《“班務任務雙閉環(huán)”管理法》文章打印出來，下發(fā)給川煤集團達竹機制各車間主任、班組長學習。當天就在各車間班組引起共鳴，他們在比照著班組管安全，強質量、降成本上查找自己的差距和不足的同時，“怎樣才能做到班務任務兩不誤？”這成了2月4日該公司參與議論者最多的熱門話題： [/font][/font] “中國運載火箭技術研究院12所姿控組的‘班務任務雙閉環(huán)’管理法，形成了‘班務橫向閉環(huán)，任務縱向閉環(huán)’的結構，每項班務工作為多個科研任務提供保障，每個科研任務依賴于多個班務并提出完善措施。此法很值得我們借鑒和學習，實行班務任務雙閉管理后，再多的難題都能解決，再嚴的要求都能落實，再新的技術都能掌握，再高的標準都能達到，再重的任務都能完成�！� 2月4日，筆者與連續(xù)6年獲得該公司“紅旗班組”榮譽的鉚焊車間組裝班班長陳緒云交流中，陳緒云談了自己的感受。 |