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2011-02-09

2011：誰當(dāng)班長？

新的班組長競選辦法一出臺，許多職工們都盯上了班長的位置。誰心里都憋著股勁兒，要知道，班長這個“官銜”雖然不大，可如果能爭取上，那將是他們在“十二五”開頭之年的一大喜事！落選說明我們還有差距，但不代表我們不能爭取，也不代表我們不行�？墒牵烤拐l能如愿，誰又會失落？這次競選是━━ ncm`N".5  
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2011：誰當(dāng)班長？ z,aJM"S  
2月7日，四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團達竹機制公司下發(fā)文件：“罷”掉該公司原有的所有班組長，在全公司職工內(nèi)進行重新“海選”班組長10名。對競聘者實施競聘演講、現(xiàn)場答辯、平常表現(xiàn)、工作業(yè)績進行綜合打分，公開、公平、公正評選。競聘成功者實行任期制，任期一年，并簽定《班組目標(biāo)責(zé)任狀》。 IAb`EJ#i  
辦法一出臺，該公司各生產(chǎn)車間的全體職工個個都鉚足了勁，盯上了班組長這個位置。10個名額在4個車間的全體職工中海選，預(yù)示著90%的職工將被淘汰。然而對那些落選者來說，他們卻不后悔，他們說：班長這個“官銜”雖然不大，可如果能爭取上，那將是他們在“十二五”開頭之年的一大喜事！落選說明我們還有差距，但不代表我們不爭取，也不代表我們不行。2月8日，筆者對部分競選者進行了面對面交談： aAB +g['  

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