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2007-12-09

歲末盤點(diǎn)之四：藍(lán)領(lǐng)精英與市場(chǎng)——編者按

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  從社會(huì)呼吁技工匱缺、高薪難聘，到如今企業(yè)藍(lán)領(lǐng)精英人才涌動(dòng)，不過就是幾年時(shí)間�？删驮谶@起伏變化間，人們從以許振超、孔祥瑞等為代表的藍(lán)領(lǐng)精英群體身上，感知到他們對(duì)企業(yè)發(fā)展所起的巨大推動(dòng)力。當(dāng)“未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是人才競(jìng)爭(zhēng)”、把“中國(guó)制作”變?yōu)椤爸袊?guó)創(chuàng)造”的呼聲一浪高過一浪時(shí)，企業(yè)亮出打造藍(lán)領(lǐng)精英的一系列舉措，一批批技術(shù)工人在企業(yè)的培養(yǎng)下成長(zhǎng)為擁有高超技藝和獨(dú)家絕活的藍(lán)領(lǐng)精英，成為企業(yè)決勝市場(chǎng)的“王牌”。這是企業(yè)今年的一大亮點(diǎn)。


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