大屯視野

&R9Y|9o  
Fa\NaX:  
公司董事長、黨委書記劉雨忠同志在龍東煤礦、姚橋煤礦學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀動員大會上反復(fù)強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀關(guān)鍵要緊密聯(lián)系實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)好、調(diào)研好、分析好、落實好，切實解決公司目前發(fā)展中存在的突出問題，真正達(dá)到“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，職工群眾得實惠”的總體要求。目前，礦區(qū)各單位按照公司的統(tǒng)一部署，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，有的單位不僅完成了“規(guī)定動作”，而且還積極主動地完成“自選動作”，但由于這次活動時間緊、任務(wù)重，究竟如何才能扎實有效地開展好學(xué)習(xí)實踐活動，筆者認(rèn)為，最關(guān)鍵、最根本的就是要緊密聯(lián)系實際在“實”字上下功夫。 3?qZLErHT[  
一是思想認(rèn)識要“實”。思想是行動的先導(dǎo)。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀首先必須充分認(rèn)識到科學(xué)發(fā)展觀是改革開放三十年來的經(jīng)驗總結(jié)，更是當(dāng)前推進(jìn)全面小康社會的迫切需求。我國近二十多年的快速發(fā)展，但也為此付出了沉重的代價，有資料表明，目前我國單位GDP能耗約為美國的4倍，是日本、法國、德國、英國、意大利的7倍，是印度的1.5倍。而近年來由于重發(fā)展輕環(huán)保，環(huán)境污染已經(jīng)嚴(yán)重影響人民群眾的日常生活。因此，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，既是政治要求，又是發(fā)展要求，更是民生要求。如果我們在思想上仍僅僅認(rèn)為是一項政治任務(wù)，口頭上說重視，行動上不落實，追求表面熱熱鬧鬧，結(jié)果成了搞形式、圖應(yīng)付、走過場，不僅毫無意義，而且職工也會有意見。這就要求各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須端正思想認(rèn)識和態(tài)度，深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)實踐活動的重要性和緊迫性，自覺按照公司統(tǒng)一安排，圍繞學(xué)習(xí)實踐活動的主題，結(jié)合本單位實際，積極認(rèn)真地思考問題、分析問題、解決問題，扎實有效地推動學(xué)習(xí)實踐活動。 }#[WE @  
二是理論學(xué)習(xí)要“實”。當(dāng)前要學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多，加之生產(chǎn)經(jīng)營和安全的任務(wù)十分繁重，能不能坐下來、坐得住、學(xué)進(jìn)去、學(xué)得深，這是推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐活動的重要前提。如何才能做到學(xué)習(xí)實？筆者認(rèn)為，一是要通過黨委中心組、集中輔助、研討交流、個人自學(xué)等形式，不折不扣地認(rèn)真研讀指定學(xué)習(xí)材料，這些是指導(dǎo)我們的學(xué)習(xí)、工作的方向和指南，只有學(xué)深吃透，認(rèn)識上、理論上才會有質(zhì)的飛躍，為下一步工作打好理論基礎(chǔ)。二是要把學(xué)習(xí)和討論結(jié)合起來，聯(lián)系企業(yè)發(fā)展的實際，聯(lián)系個人的思想進(jìn)行剖析思想，挖根究源，在討論中相互激發(fā)思想的火花，提升對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識，進(jìn)一步解放思想，更新觀念。三是要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀絕不能關(guān)起門來空對空，只學(xué)習(xí)不實踐，更不能借工作忙事務(wù)多，只實踐不學(xué)習(xí)，兩者必須有機(jī)結(jié)合起來，堅持邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊思考，不斷提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。 z<!Ud^Et  
三是調(diào)研分析要“實”。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。當(dāng)前企業(yè)科學(xué)發(fā)展面臨著哪些新要求、新情況、新問題，下一步怎樣發(fā)展，向哪里發(fā)展，有什么可行性措施，職工對科學(xué)發(fā)展關(guān)心的焦點、熱點是什么，如何調(diào)動職工參與科學(xué)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性等，必須先要弄清楚這些問題，才能有的放矢，把工作抓到點子上。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須結(jié)合本單位、本部門工作實際，帶著問題到社會大市場中去，到生產(chǎn)經(jīng)營的前沿去，到職工中間去，摸準(zhǔn)真實的情況，坐下來認(rèn)真進(jìn)行梳理、剖析和研究，找準(zhǔn)問題的深層原因，制訂整改措施，在這樣的前提下召開班子專題民主生活會，才能言之有物、言之有情、言之有實，也才能起到相互批評、相互提醒、共同完善、促進(jìn)工作的目的。 r2ZUyKRN  
四是整改落實要“實”。職工群眾滿意不滿意，關(guān)鍵要看整改實不實，落實到不到位。深入開展學(xué)習(xí)實踐活動，讓黨員干部真正受到教育，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展再上新水平，讓廣大職工群眾得到實惠，這是學(xué)習(xí)實踐活動的要求，也是檢驗學(xué)習(xí)實踐活動成功與否的標(biāo)準(zhǔn)。首先要針對當(dāng)前發(fā)展進(jìn)程中與科學(xué)發(fā)展、中煤集團(tuán)“1458”工作思路和“22255”發(fā)展目標(biāo)不協(xié)調(diào)、不匹配、不適應(yīng)的工作，敢于直面對待，不回避矛盾，不推諉責(zé)任，盡快拿出可行性措施，該停的要停，該改的要改；其次要針對當(dāng)前發(fā)展中的突出問題，如董事長、黨委書記劉雨忠在公司職代會上強(qiáng)調(diào)的資源少、規(guī)模小，人員多、負(fù)擔(dān)重，觀念落實、機(jī)制不活等問題，這些都是制約公司當(dāng)前和今后發(fā)展的突出問題，迫切需要我們?nèi)ニ伎�、去整改、去奮斗，認(rèn)真謀劃好企業(yè)近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃；第三要樹立正確的政績觀，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工圍繞公司“1231”發(fā)展戰(zhàn)略和今年的“1273”工作要求，鼓實勁、出實招、出實力，堅決反對脫離實際，搞形象工程或政績工程，真正把本單位、本部門的工作抓實抓好抓出成效來，抵御住金融危機(jī)帶來的風(fēng)險，保住公司良好的發(fā)展勢頭，讓職工得到實實在在的實惠。（游慶來） *iW=c9MZ]