大屯視野

                          我的演講稿之二                 

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位朋友，大家好：
  今天我演講的題目是《安全伴我同行》。
  我是選煤廠的一名女工，也是一名礦工的女兒。從小對(duì)安全我就耳聞目睹，當(dāng)我蹣跚學(xué)步的時(shí)候，母親叮嚀我：“孩子，當(dāng)心前面的石頭�！碑�(dāng)我挎上書包時(shí)候，父親 ..

謝美琴，一名普普通通的女工，雖沒有受過(guò)高等教育，但她憑著一股子好學(xué)向上的韌勁和特有的熱情，不僅本職工工作干的有板有眼，而且成為礦區(qū)的文藝骨干。先后榮獲礦、公司“優(yōu)秀保管員”、“三八紅旗手”、“十佳崗位能手”、“十佳文明職工”、礦文藝積極分子、徐州市文明職工等榮譽(yù)稱號(hào)，多次在大屯公司技奧會(huì)上榮獲名次，在礦、公司演講比賽中多次獲獎(jiǎng)，在龍東煤礦“明榮辱、講道德、樹新風(fēng)”演講比賽中再次榮獲第一名，在公司說(shuō)安全、演安全、保安全 ..

我的演講稿之一


各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友們，大家好！
    前 不久，電視劇《幸福像花兒一樣》在各大電視臺(tái)黃金時(shí)間熱播，引發(fā)了人們對(duì)“什么是幸�！钡姆此�。什么是幸福？不同的人有不同的回答：有人把能與心愛的人白頭偕老作為自己的幸福，也有人把擁有金錢、香車、美女作為自己的幸福，有人把事業(yè)追求作為自己的幸福，也有人把奉獻(xiàn)社會(huì)、報(bào)效祖國(guó)作為自己的幸福。有人說(shuō)，這是幸福觀不同的原因，我認(rèn)為這也是榮辱觀不同的原因。
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    安全是煤礦永恒的主題。班組作為煤炭安全管理的最前沿陣地，其安全管理水平直接影響到煤礦的安全生產(chǎn)和職工的生命安全。因此，筆者認(rèn)為推進(jìn)煤礦安全文化建設(shè)必須重心下移，在深化班組安全文化建設(shè)上下功夫，不斷提升班組安全管理水平，增強(qiáng)職工自保、互保能力，提高安全為零目標(biāo)的可控度，為煤礦建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制夯實(shí)基礎(chǔ)。
    一、深化班組安全文化建設(shè)必須進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)
首先是推進(jìn)安全文化建設(shè)的內(nèi)在需要。如何推進(jìn)安全文化 ..

  新年的第二個(gè)周末妻子對(duì)我說(shuō)：今兒你下廚，讓我們也享一回福。妻子把女兒拉成同盟，兩人一唱一和說(shuō)我做的菜如何有味道，什么好長(zhǎng)時(shí)間沒有吃到你燒的菜了。看來(lái)只好乖乖就范。
  進(jìn)得廚房，不由得尋思做點(diǎn)什么，女兒喜歡紅燒排骨，妻子喜歡喝魚湯，再整一個(gè)臘腸，再來(lái)一個(gè)素菜應(yīng)該齊了。立馬想到醋白菜，醋白菜是北方百姓人家餐桌上平常得不能再平常的家常菜，但與我卻有一段揮之不去的記憶。
  20多年前，一心想外出學(xué)習(xí)的我終于有機(jī)會(huì)參加成 ..

  近年來(lái)，全國(guó)煤礦安全事故頻頻發(fā)生，時(shí)時(shí)威脅著礦工的生命安全。如何唱響安全發(fā)展主旋律，建立煤礦安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，打造本質(zhì)安全型礦井，撐起煤礦一片蔚藍(lán)的天空……
  從2004年下半年以來(lái)，龍東煤礦以推進(jìn)安全文化建設(shè)為切入點(diǎn)，突出建設(shè)安全理念文化、環(huán)境文化、制度文化、行為文化等十大文化，全方位、多層次把安全文化作為一種新的管理理念導(dǎo)入安全生產(chǎn)管理之中，得到了中煤集團(tuán)和大屯公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，2004年12月16日大屯公司在 ..

                                  ——讀《致加西亞的信》有感
                                         
    《致加西亞的信》之所以被評(píng)為有史以來(lái)全球最暢銷圖書之一，而且近百年以不同的方式在全世界廣泛流傳。我想其中兩個(gè)重要原因：一是管理者 ..

                                         
  年后，筆者到選煤生產(chǎn)線召開班前會(huì)。會(huì)后和車間主任李存勝聊起了班組安全管理經(jīng)，李主任還真積累了不少經(jīng)驗(yàn)，他認(rèn)為關(guān)鍵要抓好四種人，現(xiàn)總結(jié)如下：
  一是不負(fù)責(zé)任的“馬虎人”。【特征】這類人工作時(shí)心不在焉，丟三拉四，得過(guò)且過(guò)，有標(biāo)準(zhǔn)不執(zhí)行或執(zhí)行不到位，往往會(huì)習(xí)慣性違章�！敬胧�】重在 ..

                                    游慶來(lái)


    建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)是個(gè)熱門話題，也是近年來(lái)國(guó)內(nèi)外眾多企業(yè)生存發(fā)展、求新求變的一種有效手段。筆者有幸赴上海明德、常州金太陽(yáng)等地學(xué)習(xí)考察，親身感受到通過(guò)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)所帶來(lái)的那種昂揚(yáng)向上的蓬勃朝氣和生機(jī)活力，對(duì)如何建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)有一些感性的認(rèn)識(shí)，在此談一點(diǎn)個(gè)人的感受和體會(huì)。 ..

對(duì)安全文化落地生根的幾點(diǎn)思考

游慶來(lái)

自公司推進(jìn)安全文化建設(shè)以來(lái)，給礦區(qū)安全工作注入了新的活力。但隨著安全文化建設(shè)的不斷深化，現(xiàn)在我們應(yīng)當(dāng)理性地回過(guò)頭來(lái)認(rèn)真審視和反思一下。如何進(jìn)一步提高安全文化建設(shè)水平，讓安全文化落地生根、開花結(jié)果,真正實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全？這是值得我們思考和探索研究的重要課題。
一、鑄魂——讓理念落地生根
理念指導(dǎo)思想，思想決定行動(dòng)。因此說(shuō)理念是靈魂、是旗幟。讓安全文化落地生根，首先要鑄魂，讓理念生根 ..