大屯視野

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公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記劉雨忠同志在龍東煤礦、姚橋煤礦學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)員大會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀關(guān)鍵要緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)好、調(diào)研好、分析好、落實(shí)好，切實(shí)解決公司目前發(fā)展中存在的突出問(wèn)題，真正達(dá)到“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，職工群眾得實(shí)惠”的總體要求。目前，礦區(qū)各單位按照公司的統(tǒng)一部署，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，有的單位不僅完成了“規(guī)定動(dòng)作”，而且還積極主動(dòng)地完成“自選動(dòng)作”，但由于這次活動(dòng)時(shí)間緊、任務(wù)重，究竟如何才能扎實(shí)有效地開(kāi)展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，筆者認(rèn)為，最關(guān)鍵、最根本的就是要緊密聯(lián)系實(shí)際在“實(shí)”字上下功夫。 Vxt0
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一是思想認(rèn)識(shí)要“實(shí)”。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀首先必須充分認(rèn)識(shí)到科學(xué)發(fā)展觀是改革開(kāi)放三十年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，更是當(dāng)前推進(jìn)全面小康社會(huì)的迫切需求。我國(guó)近二十多年的快速發(fā)展，但也為此付出了沉重的代價(jià)，有資料表明，目前我國(guó)單位GDP能耗約為美國(guó)的4倍，是日本、法國(guó)、德國(guó)、英國(guó)、意大利的7倍，是印度的1.5倍。而近年來(lái)由于重發(fā)展輕環(huán)保，環(huán)境污染已經(jīng)嚴(yán)重影響人民群眾的日常生活。因此，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，既是政治要求，又是發(fā)展要求，更是民生要求。如果我們?cè)谒枷肷先詢(xún)H僅認(rèn)為是一項(xiàng)政治任務(wù)，口頭上說(shuō)重視，行動(dòng)上不落實(shí)，追求表面熱熱鬧鬧，結(jié)果成了搞形式、圖應(yīng)付、走過(guò)場(chǎng)，不僅毫無(wú)意義，而且職工也會(huì)有意見(jiàn)。這就要求各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須端正思想認(rèn)識(shí)和態(tài)度，深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要性和緊迫性，自覺(jué)按照公司統(tǒng)一安排，圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的主題，結(jié)合本單位實(shí)際，積極認(rèn)真地思考問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，扎實(shí)有效地推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。 \-
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二是理論學(xué)習(xí)要“實(shí)”。當(dāng)前要學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多，加之生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全的任務(wù)十分繁重，能不能坐下來(lái)、坐得住、學(xué)進(jìn)去、學(xué)得深，這是推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要前提。如何才能做到學(xué)習(xí)實(shí)？筆者認(rèn)為，一是要通過(guò)黨委中心組、集中輔助、研討交流、個(gè)人自學(xué)等形式，不折不扣地認(rèn)真研讀指定學(xué)習(xí)材料，這些是指導(dǎo)我們的學(xué)習(xí)、工作的方向和指南，只有學(xué)深吃透，認(rèn)識(shí)上、理論上才會(huì)有質(zhì)的飛躍，為下一步工作打好理論基礎(chǔ)。二是要把學(xué)習(xí)和討論結(jié)合起來(lái)，聯(lián)系企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，聯(lián)系個(gè)人的思想進(jìn)行剖析思想，挖根究源，在討論中相互激發(fā)思想的火花，提升對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念。三是要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀絕不能關(guān)起門(mén)來(lái)空對(duì)空，只學(xué)習(xí)不實(shí)踐，更不能借工作忙事務(wù)多，只實(shí)踐不學(xué)習(xí)，兩者必須有機(jī)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊思考，不斷提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。 z%gq0#:8  
三是調(diào)研分析要“實(shí)”。沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。當(dāng)前企業(yè)科學(xué)發(fā)展面臨著哪些新要求、新情況、新問(wèn)題，下一步怎樣發(fā)展，向哪里發(fā)展，有什么可行性措施，職工對(duì)科學(xué)發(fā)展關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)是什么，如何調(diào)動(dòng)職工參與科學(xué)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性等，必須先要弄清楚這些問(wèn)題，才能有的放矢，把工作抓到點(diǎn)子上。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須結(jié)合本單位、本部門(mén)工作實(shí)際，帶著問(wèn)題到社會(huì)大市場(chǎng)中去，到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的前沿去，到職工中間去，摸準(zhǔn)真實(shí)的情況，坐下來(lái)認(rèn)真進(jìn)行梳理、剖析和研究，找準(zhǔn)問(wèn)題的深層原因，制訂整改措施，在這樣的前提下召開(kāi)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)，才能言之有物、言之有情、言之有實(shí)，也才能起到相互批評(píng)、相互提醒、共同完善、促進(jìn)工作的目的。 5H wS-xL0  
四是整改落實(shí)要“實(shí)”。職工群眾滿意不滿意，關(guān)鍵要看整改實(shí)不實(shí)，落實(shí)到不到位。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，讓黨員干部真正受到教育，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展再上新水平，讓廣大職工群眾得到實(shí)惠，這是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的要求，也是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成功與否的標(biāo)準(zhǔn)。首先要針對(duì)當(dāng)前發(fā)展進(jìn)程中與科學(xué)發(fā)展、中煤集團(tuán)“1458”工作思路和“22255”發(fā)展目標(biāo)不協(xié)調(diào)、不匹配、不適應(yīng)的工作，敢于直面對(duì)待，不回避矛盾，不推諉責(zé)任，盡快拿出可行性措施，該停的要停，該改的要改；其次要針對(duì)當(dāng)前發(fā)展中的突出問(wèn)題，如董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記劉雨忠在公司職代會(huì)上強(qiáng)調(diào)的資源少、規(guī)模小，人員多、負(fù)擔(dān)重，觀念落實(shí)、機(jī)制不活等問(wèn)題，這些都是制約公司當(dāng)前和今后發(fā)展的突出問(wèn)題，迫切需要我們?nèi)ニ伎�、去整改、去奮斗，認(rèn)真謀劃好企業(yè)近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃；第三要樹(shù)立正確的政績(jī)觀，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工圍繞公司“1231”發(fā)展戰(zhàn)略和今年的“1273”工作要求，鼓實(shí)勁、出實(shí)招、出實(shí)力，堅(jiān)決反對(duì)脫離實(shí)際，搞形象工程或政績(jī)工程，真正把本單位、本部門(mén)的工作抓實(shí)抓好抓出成效來(lái)，抵御住金融危機(jī)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，保住公司良好的發(fā)展勢(shì)頭，讓職工得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。（游慶來(lái)） }`XBM{,/?