2009-08-25
最具效率的行為準(zhǔn)則——決不拖延
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東汽的企業(yè)目標(biāo)是“打造國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的百億企業(yè)”，要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，就需要全體干部職工“決不拖延”，以積極的心態(tài)、過(guò)硬的技術(shù)、創(chuàng)新的思維來(lái)認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作。 在這里，我想談?wù)劇皼Q不拖延”的條件。 一是要有良好的環(huán)境條件。這里的環(huán)境條件是指工作氛圍、工作條件、技術(shù)支持等。我們做個(gè)假設(shè)，假如一個(gè)辦公室全體都在看報(bào)紙或者是在打游戲，我們還能奢求有一位職工會(huì)立刻去工作嗎？同樣，我們“決不拖延”還需要有必要的工作條件和技術(shù)支持。我們整個(gè)東汽是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)整體，“決不拖延”應(yīng)該體現(xiàn)在每個(gè)小團(tuán)隊(duì)、每位成員，才能真正實(shí)現(xiàn)“決不拖延”。 二是要有能力條件來(lái)保證。我們所說(shuō)的能力是指每位職工所擁有的能力，包括獨(dú)自解決問(wèn)題的能力、學(xué)習(xí)的能力、協(xié)調(diào)溝通的能力等。我們有些同志很想“不拖延”任何一項(xiàng)工作，但是當(dāng)他遇到困難時(shí)，他已經(jīng)傻眼了，因?yàn)樗恢缿?yīng)該怎么來(lái)做、怎樣來(lái)解決？ 三是要有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心�！皼Q不拖延”應(yīng)該是建立在高度的職業(yè)文明基礎(chǔ)上的，只有每位職工都樹(shù)立了愛(ài)崗敬業(yè)的思想，才會(huì)擁有工作的激情，才不會(huì)拖延任何一件事情。 |