羅勇

近日，成都讀者夏琪來電話咨詢，我是一個(gè)職高畢業(yè)的學(xué)生，現(xiàn)在一家企業(yè)打工，想弄明白到底什么是工資？哪些勞動(dòng)收入不屬于工資的范疇？ 7G+{>5;>  
  就夏琪咨詢的問題，本報(bào)政策咨詢臺特邀請相關(guān)律師回答如下： j2X1 /  
  工資是勞動(dòng)者付出勞動(dòng)后取得的勞動(dòng)報(bào)酬。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》的規(guī)定，工資是指用人單位依據(jù)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量的多少以及國家有關(guān)規(guī)定或工資集體合同、勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者本人的勞動(dòng)報(bào)酬，一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等。目前，有關(guān)工資的提法頗多，如“實(shí)得工資”、“實(shí)得工資收入”、“工資性收入”、“原工資性收入”等，實(shí)質(zhì)上系同一概念的不同提法，均為本文所謂的工資。 d`5$`Q$ Z  
  哪些勞動(dòng)收入不屬于工資的范疇？依據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》的規(guī)定，勞動(dòng)者的以下收入不屬于工資的范疇：（一）單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會保險(xiǎn)福利費(fèi)用，如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等；（二）勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用，如用人單位支付給勞動(dòng)者的工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等；（三）按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動(dòng)報(bào)酬及其他勞動(dòng)收入，如根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)、中華技能大獎(jiǎng)等，以及稿費(fèi)、講課費(fèi)、翻譯費(fèi)等。 7(=s&=  
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