羅勇

近日，在成都某餐館打工的孫某來電話問，她在一家餐館干的是兼職工作，就是每天上午一早就到這家餐館做擇菜等前期準(zhǔn)備，工作時間大約就是3小時多一點(diǎn)，她想弄明白，像她這樣的非全日制工作的工資怎么算？非全日制工作能否低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資？《勞動法》是如何規(guī)定的？ JD *a%d|"  
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  就孫某咨詢的問題，本報政策咨詢臺特邀請相關(guān)律師回答如下： >zt%=h  
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  根據(jù)《勞動合同法》第六十八條規(guī)定：非全日制用工，是指以小時計(jì)酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計(jì)不超過24小時的用工形式。第六十九條：非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。第七十條：非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。第七十一條：非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七十二條：非全日制用工小時計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日。 / ezls;  
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  根據(jù)目前成都市相關(guān)部門發(fā)布的成都執(zhí)行兩檔月最低工資，錦江區(qū)、青羊區(qū)等14個區(qū)縣的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1050元（每日48.3元），非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時11元；彭州、邛崍等6縣（市）的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月960元（每日44.1元），非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時10元。 G(a O?5 }  
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  你要注意根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定非全日制支付工資的周期比全日制用工短，即每半月至少支付你一次。