王瑞平博客

能力來源于忠誠 kr/gfX~Cn  
能力來源于忠誠，一個人剛出校園雖然書本知識比較多，但并不代表是一個有能力的人，因為，許多能力是在參加工作后才學到的，僅憑學校里學的東西是遠遠不夠的，然而，參加工作后，如果一個人沒有良好的心態(tài)，也就是態(tài)度不端正，或者說沒有一顆終于企業(yè)的心，是很難學到有用的東西的，只有端正態(tài)度，擁有一顆終于企業(yè)的心，謙虛學習才能獲得真正的能力。 m-H)JQMjf  
    如果一個人好高騖遠，不去在實踐中學習同行或同事的先進經驗和技能，那他也不會成為一個有能力的人。 A
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    忠誠是一種態(tài)度，只有忠誠的人，才能獲得能力。一個人只有忠于自己的企業(yè)或職業(yè)，才能在平時的工作中去用心學，去留心自己工作中的經驗和好做法。我們在書本里學到的東西是死的，是沒有回到實踐中的空洞的理論，只有與實踐相結合才能真正變成屬于我們自己的能力，這就需要我們必須端正態(tài)度，放下架子，不恥下問，虛心向老同事、老工人師傅們學習，這樣，再去發(fā)揮自己的特長，才能形成自己的、別人無法替代的能力，因此，能力不是與生俱來的，不是自己獨有的，也不是一個人一出校門就有能力了，即使是碩士、博士如果不與現實和實踐相結合，那所謂他的能力也是配不上用場的，也是沒有發(fā)展?jié)摿Φ摹?span style="display:none"> 9dJ3\  
能力是一個泛指的概念，工作中有一技之長的人也是有能力的人，能夠為領導出謀劃策的人也是有能力的人，其實我們每個人都是有一定能力的人，只是能力的大小不同。毛澤東主席曾說，一個人的能力大小有不同，但只要有這種精神就是一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人。這說明主席當年也是注重人的態(tài)度和精神的。 *3JN&)  
    忠誠是一名員工最基本的職業(yè)素養(yǎng)，也是衡量一個人職業(yè)道德的前提和基礎。真正忠誠的員工，不僅忠誠于領導，還忠誠于工作和自己。從我們步入企業(yè)的第一天起，我們的命運就與企業(yè)緊密聯(lián)系在一起，企業(yè)的興衰成敗也就關系著個人的興衰成敗。在日常工作中，自覺維護企業(yè)利益，這是忠誠最直接的表現。 <rOCsgCKL  
　　忠誠，是衡量一個人是否具有良好職業(yè)道德的前提和基礎。工作中，取得成功的重要因素已不再局限于個人能力范疇，還取決于一個人優(yōu)良的忠誠品質。忠誠的價值，不只是一種傳統(tǒng)美德。一名忠誠的員工，可以贏得領導的信任，增強凝聚力，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展不可或缺的條件。 qY