領(lǐng)度企業(yè)執(zhí)行與溝通平臺(tái)

管理一個(gè)公司或者團(tuán)隊(duì)，最困難的事情莫過于追蹤大家的工作狀況，往往是任務(wù)分配下去了，無(wú)法及時(shí)掌握進(jìn)度。做績(jī)效評(píng)估時(shí)候僅憑主觀判斷，無(wú)法清晰掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的工作成績(jī)和工作效率。團(tuán)隊(duì)日?qǐng)?bào)、周報(bào)各種報(bào)表繁多，也是事后總結(jié)，記錄信息散亂，無(wú)法及時(shí)點(diǎn)評(píng)和工作指導(dǎo)。推薦一個(gè)新型團(tuán)隊(duì)管理工具Linkwedo來(lái)解決以上問題。 RSU&^  
    作為一個(gè)管理者可以在Linkwedo領(lǐng)度企業(yè)執(zhí)行與溝通平臺(tái)中關(guān)注你的團(tuán)隊(duì)成員，可點(diǎn)擊進(jìn)入每個(gè)成員的空間，去了解他們的工作狀況。在成員空間中可以看到該成員的個(gè)人簡(jiǎn)介、工作責(zé)任、項(xiàng)目、任務(wù)等概況，當(dāng)然還有更多工作詳細(xì)情況。 Y]D6-!:  
1.    明確工作任務(wù)，提供任務(wù)列表 'YmRGP /  
明確員工的工作任務(wù)包含任務(wù)要求、任務(wù)目標(biāo)、任務(wù)完成時(shí)間、指定任務(wù)執(zhí)行人、任務(wù)匯報(bào)要求，將工作任務(wù)分配給員工，讓員工清晰了解任務(wù)詳情。這樣任務(wù)列表中就包含了所有員工接受的任務(wù)。因?yàn)樵贚inkwedo所有任務(wù)來(lái)源于項(xiàng)目，所以任務(wù)會(huì)自動(dòng)按項(xiàng)目歸類呈現(xiàn)在列表中。 <$W?J^  
2.    個(gè)人工作概覽——月度時(shí)間評(píng)估 0 q&3v