國(guó)電山東

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　　“要時(shí)刻保持高度警惕，真正做到人員無(wú)違章、設(shè)備無(wú)隱患、管理無(wú)漏洞、環(huán)境無(wú)風(fēng)險(xiǎn)！”3月30日，聊城公司事故警示教育專題會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅要求。結(jié)合安全生產(chǎn)事故警示教育，該公司重拳發(fā)力，進(jìn)一步提高安全意識(shí)，嚴(yán)守安全“紅線”，舉一反三進(jìn)行隱患排查治理，筑牢安全“堤壩”。 h1HH
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　　以人為本、強(qiáng)化意識(shí)。3月31日，周五安全學(xué)習(xí)日，公司領(lǐng)導(dǎo)和管理人員分別走進(jìn)聯(lián)系班組，共同學(xué)習(xí)討論安全事故案例。通過(guò)觀看實(shí)況圖解、聽案例分析、結(jié)合自身崗位反思，使大家真實(shí)感受“血的教訓(xùn)”帶來(lái)的震撼心靈的警示，形成了“敬畏生命、珍視責(zé)任”的共識(shí)。為進(jìn)一步提高全體人員安全意識(shí)和安全技能，聊城公司近期先后召開了安委會(huì)、安全網(wǎng)例會(huì)、安全學(xué)習(xí)會(huì)，不斷加強(qiáng)三級(jí)安全培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)新上崗員工和臨工、外包單位強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)。于此同時(shí)，修訂、完善各級(jí)安全生產(chǎn)紅線，作為安全培訓(xùn)、考核的重要內(nèi)容，將安全“紅線”刻印在每一位工作人員的心中、落實(shí)到行動(dòng)。 WRVJ iN  
　　查禁違章、整治隱患。按照安全管理“五同時(shí)”原則，進(jìn)一步完善公司安全管理制度和規(guī)定�！袄�網(wǎng)式”排查管理性違章、裝置性違章和行為性違章，及時(shí)消除安全隱患。嚴(yán)格落實(shí)“兩票三制”，運(yùn)行檢修部門按照操作規(guī)程、檢修規(guī)程進(jìn)行操作，做到“工完料凈場(chǎng)地清”。以保證度夏安全、�；�品安全、大壩安全、交通安全、防火安全為重點(diǎn)，全面開展隱患排查治理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄在案，類比分析，舉一反三制定整改措施，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、限期“銷號(hào)”處理。 RXEx:D$U  
　　嚴(yán)格管理，確保安全。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)主體責(zé)任分解、細(xì)化到各部門、各班組、各崗位。制定各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單，盡職照單免責(zé)、失職照單問(wèn)責(zé)，做到日常工作依責(zé)盡職、發(fā)生問(wèn)題依責(zé)追究，形成一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和機(jī)制。加大安全考核力度，提高考核的嚴(yán)密性，切實(shí)發(fā)揮安全監(jiān)督職能，強(qiáng)化制度剛性約束作用，形成安全管理“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”態(tài)勢(shì)，確保安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安。（李雪云） =.,4N  
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