國電山東

集團團委“青年對話首席師”活動在山東開講
 

    “彭延超師傅，您好！我是今年剛?cè)霃S的大學生，作為一名入職新人，馬上就要投入到集控運行工作中去，怎樣才能像您這樣在平凡的崗位上取得非凡的成績，您能給我們提一些意見建議嗎？”
    “王洋書記您好！剛才您在分享中反復提起一個詞，那就是‘養(yǎng)規(guī)成習’，您數(shù)年如一日堅持寫論文，這聽起來簡單做起來難，請問是什么樣的動力讓您堅持下來的？”
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菏澤公司做實培訓文章助力崗位成才 
 

    高素質(zhì)、精專業(yè)的人才隊伍是企業(yè)發(fā)展的源動力，國電菏澤發(fā)電有限公司教培中心、工會不斷健全培訓體系、創(chuàng)新培訓方式、搭建交流平臺，做實培訓文章，助力崗位成才，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才支撐。
    健全培訓體系“育”人才
    作為一個建廠二十余年的發(fā)電企業(yè)，菏澤公司職工平均年齡日益增大，部分職工自覺接受培訓和主動學習的意愿不高，如何營造學習氛圍 ..

   

    7月6日下午至7日凌晨，山東費縣遭受強雷電和大暴雨的襲擊，局部達100毫米以上。面對險情，國電費縣發(fā)電有限公司嚴陣以待，沉著應對，成功抵御首輪暴雨侵襲，經(jīng)受住了今年入夏第一次強降雨天氣考驗。
    嚴格執(zhí)行防汛措施。為了做好防汛工作，該公司從“思想、組織、措施”三個方面抓落實，要求各部門人員、物資、工作三到位，對管轄范圍內(nèi)的防汛重點部位明確職責，按區(qū)域落實落實到人；認真制定防洪度汛的各項應急處理方 ..

   

    截至7月7日16時30分，泰安公司實現(xiàn)連續(xù)安全運行700天。目前，兩臺機組運行穩(wěn)定。
    自2015年8月機組投產(chǎn)運行至今，該公司不斷優(yōu)化各項技術(shù)指標，積極探索機組最優(yōu)運行方式，解決制約機組運行的瓶頸問題，確保機組運行高效受控。
    嚴格落實，提高意識。該公司進一步完善各項運行維護的安全管理制度，嚴格執(zhí)行“兩票三制”，嚴格落實各項安全消防措施、反事故措施和應急預案。進一步加大安全宣傳和安 ..

   

    進入仲夏時節(jié)，正是迎峰度夏的關(guān)鍵時期。近日，聊城市氣溫持續(xù)升高，空氣濕度明顯增大，面對高溫高濕天氣對設(shè)備和人員的嚴峻考驗，聊城公司全體人員戮力攻堅，全力以赴搶發(fā)電量。
    落實安全責任不放松。按照公司統(tǒng)一安排，迎峰度夏期間，該公司全員開展“學三規(guī)、抓標準、保安全”和“個人安全風險預控分析”活動，認真學習安規(guī)、檢修規(guī)程和運行規(guī)程，結(jié)合每個崗位工作實際和迎峰度夏具體措施，做好安全風險分析預控， ..

費縣公司五個到位應對高溫“烤”驗
 

    進入七月份，持續(xù)攀升的高溫天氣給安全生產(chǎn)造成極大威脅，為確保人員、設(shè)備安全度夏，國電費縣發(fā)電公司加強組織部署，多措并舉做好防暑降溫工作，五個到位應對高溫“烤”驗。
    措施落實到位，強化人身安全防護。加強現(xiàn)場檢修和戶外作業(yè)中暑風險防范，要求最少兩人一組相互配合進行戶外作業(yè)；運行人員巡檢時必須和集控室隨時保持聯(lián)系，不適時要到通風的位置休息。同時，積極開展生 ..