國電山東

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        為盡快提高運行青工的技能，打造復合型、技術型人才，近日石橫公司運行部制定了一系列培訓計劃，其中之一就是實行“師徒結對”制，依靠有經驗的職工認真?zhèn)鳌�幫、帶，通過帶思想、帶作風、帶技術，全面提升運行青工崗位技能水平，以此鋪設成才快車道。 ?)UMf2q  
        該公司運行人員“師徒結對”助成長活動以集團公司“人人能成才、個個有舞臺”的人才理念為指導，以調動運行青工學習熱情、工作積極性為目標，切實提高青工的技能水平。活動方案突出活動的指導思想、培訓目的、結對對象、雙方職責要求、培訓方式、考評獎勵等方面。通過一次次手把手教，一個個場景演練，一件件事件分析，力爭讓枯燥的業(yè)務知識在生動的講解中變得風趣生動。理論知識的講解和現場實際操作結合，讓知識的傳授在“移動課堂”中更簡單易學。 i-c,:_v^:  
        據悉，該公司運行人員師徒“結對子”培訓，主要目的是進一步提高運行人員的整體業(yè)務素質，特別是提升近幾年新入職大學生員工的業(yè)務素質。該公司運行部將把抓實抓細培訓工作作為職工最大的福利之一，通過強化教育培訓，鞭策年輕職工不斷學習、勤奮工作，激勵班組業(yè)務骨干進一步發(fā)揮示范作用，引領年輕職工成長的同時，不斷完善自我，實現同步提高。（王亞夢） =M` A6-U$  
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