山東張修東的博客

中國(guó)煤炭網(wǎng) 作者：徐寧 w$&axhhB_  
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近日，山東能源魯西儲(chǔ)配煤公司泰惠綜合物流園事業(yè)部正式成立，包括經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)成員在內(nèi)的7名事業(yè)部人員通過(guò)自主組閣方式產(chǎn)生上崗。 z{u
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泰惠綜合物流園事業(yè)部班子成員實(shí)行聘（任）制，聘（任）期三年，魯西儲(chǔ)配煤公司依據(jù)年度和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果，結(jié)合綜合考評(píng)情況等確定薪酬和崗位聘免建議，經(jīng)考核不勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理解聘手續(xù)。團(tuán)隊(duì)成員推行無(wú)級(jí)別化管理，工作績(jī)效由泰惠綜合物流園事業(yè)部考核，半年預(yù)考核、一年定進(jìn)退，考核不勝任的，辦理解聘手續(xù)，按原崗位安排工作。 1%TxaPa  
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對(duì)泰惠綜合物流園管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)推行自主組閣，是山東能源肥礦集團(tuán)黨委大力實(shí)施市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)，以市場(chǎng)化為載體，推行自主組閣、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展“四自”管理經(jīng)營(yíng)模式的新嘗試，目的是進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)管理能效，激發(fā)發(fā)展活力。 8p]kNl*  
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通過(guò)自主組閣，完善“任期制、契約化、無(wú)級(jí)別化”管理，該集團(tuán)選定主要負(fù)責(zé)人，由其選擇班子副職，與年度班子考核結(jié)果相結(jié)合市場(chǎng)化取酬，半年預(yù)考核，一年定進(jìn)退。以點(diǎn)帶面推行“自主組閣”“揭榜掛帥”，市場(chǎng)化運(yùn)行，實(shí)施末位淘汰，實(shí)現(xiàn)能者上、庸者下、劣者汰。 *k)Z  
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目前，泰惠綜合物流園事業(yè)部全體人員正以自主組閣上崗為動(dòng)力，聚焦園區(qū)“召集人”職責(zé)，加快對(duì)接周邊企業(yè)，更多引入貨源、客商，陸續(xù)開(kāi)展煤炭、鋼材、化肥、糧食、化工等貿(mào)易業(yè)務(wù)。