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2024-06-20

潞安化工司馬煤業(yè)機電隊纖手織牢礦井安全網(wǎng)

“下方小罐信號正常,可以開車,確認完畢……”5月28日8時,潞安化工司馬煤業(yè)機電一隊副井提升機房內(nèi),絞車班當(dāng)班副司機翟艷梅正在進行每班前的“手指口述”確認工作。 X UYB  
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“‘手指口述’是每班開車前的重要環(huán)節(jié)。在邊指邊讀中,觀察確認儀表盤上的電流、電壓、閘壓力以及上位機、閘控柜的數(shù)據(jù)是否正常,并查看滾筒轉(zhuǎn)動有無異響,鋼絲繩排列是否整齊等。只有做到準確無誤,才能告知主司機可以開車!钡云G梅說。 1#<es?|7  
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司馬煤業(yè)機電一隊副井絞車班擔(dān)負著操作副井罐籠升降人員、材料、設(shè)備和矸石的重要任務(wù),2004年11月投運至今,實現(xiàn)安全提升7100余天無事故,有力保障了礦井的安全生產(chǎn)。這個班組由8名女工組成,平均年齡33歲,前不久被評為“2022—2023年度山西省青年文明號”。  N{  
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這些成績的取得來自科學(xué)的無縫式管理體系和對技能水平的不懈追求。絞車班采取主司機操作、副司機監(jiān)護,定時輪崗、相互巡查,班長、隊長不定期巡查的管理新模式,從開車、啟動、運行、減速到停車,從監(jiān)護、操作、檢修到巡查,形成無縫式管理體系。班組要求每一位員工要清楚自身的崗位職責(zé),熟練識別本崗位的危險源并能采取有效的防范措施,作業(yè)現(xiàn)場堅決做到制度化、流程化、標準化、表單化、數(shù)據(jù)化。 }pvz:z:  
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“我們通過開展‘一周一題、一周一案、一月一講’等學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動,提升崗位操作技能,增強員工對絞車故障的分析能力和應(yīng)變能力,并創(chuàng)造性地將6S管理由過去的‘扣分制’變?yōu)椤畳攴种啤,極大地調(diào)動了大家的積極性,提高了工作效率!苯g車班班長張霞霞告訴記者。 :.BI!s;\r  
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提升系統(tǒng)關(guān)乎企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)和礦工們的生命安全,被稱為“礦井的生命通道”。司馬煤業(yè)機電一隊副井絞車班的8名女工以耐心、細心、專心守護著通道的安全。副井大小罐從地面到井下作業(yè)面的距離為279.16米,接近10層樓的高度,全自動模式下罐籠提升速度為4米/秒。在特殊情況下需要手動控制使提升速度保持在0.3米/秒、0.5米/秒或 0.7米/秒,這就需要操作者具有過硬的技術(shù)水平。 qs^%@a.4  
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在下放超過7.5噸的重物時,比如雷管、炸藥等易燃物品以及長材類等特殊材料時,主司機需要切換到手動提升方式,全程雙手控制升降速度,注意力高度集中,仔細觀察提升機的運行狀況,一旦發(fā)現(xiàn)異常,要立即采取應(yīng)急措施,確保提升機安全可靠運行!跋乱徊,我們要為更多的班組青年提供舞臺,鼓勵青年朋友們創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)優(yōu),充分發(fā)揮青年在安全生產(chǎn)中的生力軍和突擊隊作用,打造青年安全優(yōu)勝團隊,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量!彼抉R煤業(yè)機電一隊隊長董杰說。


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