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三秦都市報 作者:董巨國 王媚 }BdV=+$
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為大力實施提升職工生活品質工程,陜煤集團結合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)實,從經濟權益、健康服務、職業(yè)發(fā)展、文化建設等10個方面布局,各基層單位提升職工生活品質“三年規(guī)劃”穩(wěn)步推進,14萬陜煤人快樂工作、幸福生活的宏偉目標正在實現(xiàn)。 %>OwO
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同時,該集團構建“崗位+績效+技能兌現(xiàn)”薪酬架構,優(yōu)化職工技能等級認定和薪酬兌現(xiàn),將職工創(chuàng)新、技能競賽、先進表彰等要素納入職工個人季度績效考核。 /?Q.IqM.P
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從民生細節(jié)著手不斷提高職工幸福指數(shù) /
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據(jù)悉,為全方位呵護職工健康,陜煤集團每年組織開展健康體檢普惠職工,針對特殊工種定期進行職業(yè)病檢查,推行大病醫(yī)療互助保險,聯(lián)合地方三甲醫(yī)院開展“送健康”義診活動。為提升職工健康服務質量,陜煤集團各基層單位建設職工健康智慧小屋,開展健康知識講座、女職工“兩癌篩查”,為井下職工配備健康檢測手環(huán),“愛心藥箱”實現(xiàn)班組全覆蓋。不僅要關心關愛職工身體健康,更要關注職工心理健康。陜煤集團搭建心理咨詢室、“心靈驛站”、解壓活動室、唱吧朗讀亭,聘請專業(yè)心理醫(yī)生坐診疏解,大力開展健康講座和一對一心理健康疏導,惠及職工8萬余人次。 N%ax{{
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在陜煤集團曹家灘礦業(yè),一人一室公寓化宿舍,有陽臺和獨立衛(wèi)生間,熱水和網絡實時供應,中央空調、電視、洗衣機、沙發(fā)一應俱全。提起住宿環(huán)境,曹家灘礦業(yè)綜采二隊隊長常志遠說,礦區(qū)為職工提供了非常優(yōu)質的生活環(huán)境,在工作中,更應該恪盡職守,站好每一班崗。 *h,h<
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如何讓職工吃得安心、住得舒心、工作順心、玩得開心?陜煤集團從民生細節(jié)著手,不斷提高職工幸福指數(shù)。在陜煤集團小保當?shù)V業(yè),琳瑯滿目的餐食和干凈整潔的就餐環(huán)境讓人食欲大開,職工李永浩通過“刷臉”支付了午餐費用。作為一名地道的榆林人,李永浩最愛吃的就是羊雜和羊肉面,他說,從開始的集體灶到現(xiàn)在的自助餐廳,礦區(qū)就餐條件不斷提升,讓大家吃得越來越好。 Z7a>
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民以食為天,只有職工吃好了才能更好地投入到工作中。陜煤集團堅持“精細化管理,貼心化服務”理念,不斷加強職工餐廳建設,堅持走訪調研、征集意見,為職工提供安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)的餐食,讓職工吃得放心、吃得健康、吃得可口,用心用情提升職工舌尖上的幸福感。 /9$yDMRC
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大力推進礦山數(shù)智化應用改善職工生產條件 LhE
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