2008-05-03
讓維權(quán)助力構(gòu)建和諧社會(huì)（維權(quán)候選主題詞）修改稿
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[size=4]讓維權(quán)助力構(gòu)建和諧社會(huì)（班組維權(quán)，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系鋪路搭橋） “維權(quán)”已經(jīng)不是新鮮的話題了，早在國(guó)企“一統(tǒng)天下”之時(shí)就誕生了“維權(quán)”一詞，而且賦予了法律含義，但真正按照國(guó)家法律法規(guī)，理智氣壯維護(hù)自身合法權(quán)益的則很少，廣大員工的利益屢屢受到侵害，顯得十分的無(wú)奈，[font=宋體]員工維權(quán)的浪潮一浪高過(guò)一浪。從各企業(yè)員工反映的酸甜苦辣的維權(quán)經(jīng)歷當(dāng)中，我們不難看出，員工維權(quán)面對(duì)的是威嚴(yán)的上級(jí)，需要勇氣，維權(quán)依然是一個(gè)需要老生常談的話題，也是一個(gè)常談常新的話題，班組員工維權(quán)的路還很長(zhǎng)，和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建也不可能一蹴而就、一帆風(fēng)順。[/font] [/size] 但是，令人欣慰的是，我們已經(jīng)進(jìn)入到一個(gè)新的時(shí)代，尤其是《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施之后，關(guān)心“維權(quán)”的多了，談?wù)摗熬S權(quán)”的多了。特別是近兩年來(lái)，在國(guó)家召開(kāi)的“兩會(huì)”上，關(guān)注民生、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益已經(jīng)成為其關(guān)健詞和主題內(nèi)容。在依法治國(guó)方略的引領(lǐng)下，許多企業(yè)正逐步朝著依法治企的目標(biāo)邁進(jìn)，保障、維護(hù)員工的合法權(quán)益已逐漸成為企業(yè)又好又快發(fā)展道路上不可或缺的重要內(nèi)容，廣大員工的法律觀念、維權(quán)意識(shí)和水平也在不斷增強(qiáng)和提升，維權(quán)方式也在從魯莽、簡(jiǎn)單趨向理智和藝術(shù)，維權(quán)已成為構(gòu)建和諧社會(huì)的基石。 員工是企業(yè)的無(wú)形財(cái)富和寶貴資源，企業(yè)只有善待員工，才能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，創(chuàng)造更大的利潤(rùn)。同樣，只有企業(yè)發(fā)展了，員工的合法權(quán)益才能得到保障。為了最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工權(quán)益的“雙維”和“雙贏”，就讓我們高舉構(gòu)建和諧的旗幟，從學(xué)習(xí)入手，知識(shí)維權(quán)；克服沖動(dòng)，理智維權(quán)；講究策略，依法維權(quán)。（谷文生） |
一共有 10 條評(píng)論
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謝謝曹老師！還請(qǐng)多指正
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謝謝浩軍老師的關(guān)注！還請(qǐng)多提寶貴意見(jiàn)！