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“3人剪樹30人圍觀”是典型的人浮于事 FY@L})]  
3個人在樹上修剪樹枝，30多個頭戴安全帽的人在樹下悠閑地圍觀……近日，浙江諸暨市園林部門一幅修剪樹枝的照片流傳在網(wǎng)上，并引發(fā)網(wǎng)友質(zhì)疑。當?shù)貓@林部門回復稱，工作人員各司其職。對此，作為園林單位的主管部門，諸暨住建局回應，存在施工組織不合理、消極怠工現(xiàn)象，且園林管理局發(fā)言人的回復屬于推責狡辯，將對園林管理局相關負責人進行問責處理。（1月19日《京華時報》）
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如今在一些部門確實存在“3人干30人”看得工作人浮于事現(xiàn)象，但上述可能因園林工作的特殊性，樹杈上不可能站許多人剪枝，下面留些人做好安全措施也是情理之中。 {c@XP  
然而，讓人難以接受的是，3人站在樹上修枝，下面需要站30人圍觀做安全防護嗎？顯然不需要！暫且不說這些人是否在偷奸耍滑，也不說是不是管理者分工不合理，單就這種工作上的慣性思維，就是我們常說得人浮于事。 7B di%Ig  
在現(xiàn)實工作中，我們身邊經(jīng)常就有那么一些人，他們就是吝嗇自己的力氣，習慣性動口不動手。在工作上不用功；在爭名奪利上一刻不放松。與其說這些人有慵懶散病，倒不如說是現(xiàn)在很多單位在用人上仍然處于干的不如看的，看的不如站在一旁調(diào)皮搗蛋的計劃經(jīng)濟時代。更有一些單位不切合實際因事設崗，而是因人設崗，在招聘過程中只圖數(shù)量，不求質(zhì)量。 EG3> b  
于是，在事業(yè)單位的機關部門出現(xiàn)“一杯茶、一根煙、一張報紙看半天”；在國有企業(yè)出現(xiàn)“干的干、看的看、到月每人工資卡的錢都是分文不少的上”。工作人浮于事是不務實、不出活的做派，對單位來說也是一種人力資源上的浪費。居家過日子，我們都知道“有錢不賣半年閑”，況且，這還是一個能思想、能創(chuàng)造財富的人！對個人而言，也是消磨意志。 P T $]  
從人的慣性思維來講，人都是有惰性的，一個長期養(yǎng)尊處優(yōu)的人，今后很難有自身發(fā)展前途。俗話說：“人爭一口氣，佛爭一爐香”。個人夢、家庭夢、企業(yè)夢、乃至中國夢都需要我們每個勞動創(chuàng)造，需要我們每個人奮力拼搏、創(chuàng)新創(chuàng)效。 2}p*Jp\q-  
空談誤國，實干興邦。我們只有沿著 “十三五”規(guī)劃的宏偉藍圖，奮勇爭先，開拓創(chuàng)新，才能如愿實現(xiàn)人生最大目標，才能如愿實現(xiàn)中華民族偉大復興，全面建成小康社會才能指日可待。 HXD*~Lu  
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