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2016-06-23

干部對“形式主義” 為何如此執(zhí)著?

干部對“形式主義” 為何如此執(zhí)著? \[a0 txF  
今天一大早,云南昭通電力局官方微信“昭通供電”的一張救災圖片,這張照片的內容,是一名白衣男子背著另一名男子。背上的男子鞋底潔白,而地上面平整。圖片說明寫著:“背著行動不便的老百姓轉移到安全的地方”。此內容引發(fā)了云南昭通網友的吐槽。(6月22日 中國青年網) K8bE9S\5  
黨員干部在平常工作要看得出,當群眾需要時候要站得出,當群眾遇到危難時要豁得出。不錯,黨員干部在幫助群眾做好事、辦實事、解難事的時候確實要宣傳。這樣既利于樹立黨員干部隊伍的良好形象,又利于黨員干部以上率下做出好榜樣。 R#*%SK+L  
可在上述救災新聞事件中,讓人感到不可思議的是,照片上明明是干部背干部,卻被圖片說明寫成:“背著行動不便的老百姓轉移到安全的地方”。按說,像這樣極為低級錯誤,只要稍有責任心的人,都不難發(fā)現(xiàn)其中的瑕疵和貓膩?蔀槭裁淳推狭嗣襟w,而且被廣泛熱議呢? @ ~hX]^jr  
筆者認為,在當前各級單位和部門,轉作風,反“四風”的熱潮還未退卻的時候,如果說一些干部不清楚形式主義有危害,顯然有失偏頗。但是,為什么有些干部一邊明明知道形式主義害死人,一邊還要將形式主義演繹到底呢? aJ1~: b  
究其原因,還是有不少單位和部門在考察人員升遷晉級、評先評優(yōu)等方面,只看外表,不論內在。比如:有單位領導看中某個人,想提拔,不是廣泛征求群眾意見,而是利用自己的影響給所要提拔的人鋪路子、做功課、拉選票,企圖得到民主選拔之功效;還有的單位和部門在評先評優(yōu)上,總是先圈定,后做鋪墊來應景。 / T`OE  
俗話說:“上有政策,下有對策”。 正因為官場上的形式主義給少數(shù)嘗到了甜頭、帶來了好處,所以官場上的形式主義頑疾才能如此堅固。盡管各單位和部門轉作風,反“四風”活動還在如火如荼開展,但是,仍有人敢頂風作案,把其當成耳旁風,甚至視其“一陣風”,從骨子里就沒把作風建設當回事,如不花大氣力從嚴整肅,官場腐朽文化就很難根除,洋相百出的鬧劇還會再度發(fā)生。 \fJfEK%  
“作風建設只有‘進行時’,沒有‘休止符’”。各級單位和部門的黨員干部要想出實績,就必須從思想上自覺擯棄形式主義。要有汗珠子落地砸八半的實干精神影響人、鼓舞人,多與群眾真心交朋友。只有真心想著群眾,一切為了群眾,才能充分依靠群眾。進而,這樣的黨員干部才能受到群眾真心擁戴。 PBBqtzb"#  
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