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2016-12-27

企業(yè)鼓勵(lì)員工“春節(jié)不回家”不可取

企業(yè)鼓勵(lì)員工“春節(jié)不回家”不可取 0| y3$  
為了應(yīng)對(duì)正在來(lái)臨的用工荒，一些企業(yè)已經(jīng)提前一個(gè)月啟動(dòng)員工儲(chǔ)備機(jī)制，大量?jī)?chǔ)備春節(jié)前后所需員工，“短工”則成為今年春節(jié)前后多數(shù)企業(yè)用工最重要的補(bǔ)救措施。12月25日，一項(xiàng)人力資源用工情況調(diào)查顯示：從現(xiàn)在至正月十五將出現(xiàn)用工荒，一些企業(yè)用發(fā)紅包的方式鼓勵(lì)員工留守。（12月26日《新聞晨報(bào)》） 3l]VZ~q>_E  
“有錢無(wú)錢回家過(guò)年”既是中國(guó)人的傳統(tǒng)習(xí)俗，也是一種文化積淀。每年從春節(jié)臨近幾天到正月十五這期間，一向熱鬧非凡的城市大街小巷，逐漸變得冷冷清清了。 o)qZ[N-Z  
早市告急，單位用工荒也在告急。于是，就有企業(yè)想方設(shè)法在春節(jié)期間出高薪留人，獎(jiǎng)勵(lì)員工春節(jié)期間留守崗位，保證企業(yè)在春節(jié)期間的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。筆者認(rèn)為，企業(yè)在春節(jié)之前急于招“短工”，早準(zhǔn)備、早安排沒(méi)有錯(cuò)，員工春節(jié)回不回家還應(yīng)由自己來(lái)定奪。 Y<`Kc'

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