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  “金點子”比賽寧精勿濫 YM_U 4sL  
近日在調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，一些單位布置了不少“金點子”比賽，不僅活動種類多，而且頻率高。名義上的確是為基層解難題，實際上功夫大多下在“動靜”上。一些基層干部反映，過多過濫的類似活動，成了影響正常工作開展的包袱。(4月25日人民日報) gF~{j"5`A  
俗話說：群眾的智慧是無窮無盡的。不可否認(rèn)，一些單位在基層布置“金點子”比賽活動，旨在激發(fā)干部群眾的聰明才智，并以此來進(jìn)一步推動單位和部門的各項工作扎實有效開展。按說，一些單位有這樣的高昂的工作熱情，我們應(yīng)該給予支持和肯定。 "([U]_F U  
然，從上述一些單位在布置“金點子”比賽活動中，我們不難看出，他們并沒有把“金點子”比賽當(dāng)成促進(jìn)工作向好向上的一個發(fā)力點，而是僅僅停留在“以活動落實活動”的層面上，其醉翁之意不在酒，主要是想鬧點“動靜”，做點“成績”，最后贏得上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注與好評。針對這樣的行為和舉動，用句不中聽的話說，這不僅是在窮折騰，同時也與我們大力倡導(dǎo)的求真務(wù)實的工作作風(fēng)格格不入。 8  d+~h  
過多過濫的形式主義活動，不僅是在耗費基層大量的人力物力，而且還嚴(yán)重干擾了基層干部群眾的正常工作。其實，也不是說，單位就不能在干部群眾中搞“金點子”比賽活動，只是我們要掌握一個“度”的問題，尤其是在“金點子”數(shù)量和質(zhì)量上要有一個權(quán)衡把關(guān)，而絕非是拈到藍(lán)里都是菜。 /|f\v^M  
何謂“金點子”？從廣義上講，“金點子”就是適合指導(dǎo)本單位和部門工作的創(chuàng)新創(chuàng)效；從狹義上講，“金點子”簡化工作程序，提高工作效率，甚至還能夠直接和間接地給單位和部門帶來可觀的經(jīng)濟效益和社會效益。 rn9`: %  
然在現(xiàn)實過程中，我們每個人的“金點子”并非是脫口而出就能得來，也不是任何意見和建議都能成為“金點子”，還必須有一個知識積累、實踐檢驗的過程。你的“金點子”有沒有含金量，既不是自己說了算，也不是個別人投票說了算，而要看其真正的價值期許。 =aTvy*  
所以說， “金點子”比賽寧精勿濫。那種偏離工作實際，一心只想轟動效應(yīng)、勞民傷財?shù)摹敖瘘c子”比賽活動還是不搞為好。 ^\jaeuw<q