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2017-06-03

高溫津貼就應(yīng)該像這樣落地生根

高溫津貼就應(yīng)該像這樣落地生根 -o,QiYm  
近日，廣東省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人接受記者采訪(fǎng)時(shí)強(qiáng)調(diào)，6月至10月期間，勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33攝氏度以下的(不含33攝氏度)，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，廣東省的標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元，并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額，且用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。如用人單位不依法發(fā)放高溫津貼，勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)舉報(bào)投訴。(廣州日?qǐng)?bào) 6月3日) !GMgtlJ  
每年高溫季節(jié)，不論是各地的相關(guān)部門(mén)，還是公眾媒體，都把關(guān)注度聚集在企業(yè)員工是否享受高溫津貼上。一來(lái)體現(xiàn)相關(guān)部門(mén)和公眾媒體對(duì)勞動(dòng)者的關(guān)愛(ài)；二來(lái)也是給那些不落實(shí)高溫津貼的單位提提醒，別忘了給高溫環(huán)境下作業(yè)的人群補(bǔ)貼補(bǔ)貼。 LX/:Qh  
然，明面上有白紙黑字寫(xiě)的高溫津貼文件，可暗地里有的企業(yè)總是變著法子不執(zhí)行，將原本帶有各級(jí)部門(mén)和社會(huì)關(guān)愛(ài)的高溫津貼，只是停在文件里傳傳而已。 p

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