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2017-06-05

公司因一盆花開(kāi)除員工具有警示教育意義

公司因一盆花開(kāi)除員工具有警示教育意義 ';:3ri:  
員工楊某孤身進(jìn)入辦公室，私自拿走同事孫某放在辦公室的一盆花。到處尋找不得后，孫某報(bào)了警。公司認(rèn)為楊某存在盜竊行為，違反公司相關(guān)規(guī)定，將其開(kāi)除。楊某提起訴訟認(rèn)為，是否構(gòu)成盜竊只能經(jīng)過(guò)公安機(jī)關(guān)認(rèn)定，公司對(duì)其開(kāi)除是違法解除勞動(dòng)合同。上海青浦區(qū)法院審理后認(rèn)為，公司做法并無(wú)不當(dāng)，最終員工楊某敗訴。（6月5日上海法治報(bào)） w2G2 4'LU  
不是自己的東西不能隨便占為己有，這既是國(guó)家法律的約束和要求，也是我們?cè)跒槿颂幨乐凶钇鸫a的道德準(zhǔn)則。 )b 0)Qe  
然，員工楊某看到同事放在辦公室的一盆花，在未經(jīng)花主人同意的情況下，擅自闖入辦公室將花“拿”走。同事幾經(jīng)尋花無(wú)果后，選擇報(bào)警，原來(lái)是楊某所為。從法律角度上講，楊某主觀上已然構(gòu)成了入室盜竊事實(shí)，公司當(dāng)即將其開(kāi)除。 >q

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