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“混吃混喝獎(jiǎng)”為何有市場？ RdYdlFr%  
日前，陜西寶雞一網(wǎng)友在微博發(fā)文稱，寶雞市一家裝公司對(duì)未完成銷售業(yè)績的員工集中胸前舉牌拍照，并勒令其他員工在朋友圈中轉(zhuǎn)發(fā)照片。微博同時(shí)配有照片，十名男女營銷人員每人舉著牌子，牌上寫著“混吃混喝獎(jiǎng)”和“警示牌”，警示牌大致內(nèi)容是沒完成任務(wù)，拖了后腿，以此為警示。這樣的管理讓員工很受傷。（9月12日華商報(bào)） C]JTFGAGl+  
這些年，因未完成銷售任務(wù)，公司老板采取各種奇葩手段處罰員工的還真是五花八門，比如：有逼員工吃蟲的；有逼員工沿街爬行的等等。這里又來了一個(gè)花樣翻新的“混吃混喝獎(jiǎng)”。所有這些丟人現(xiàn)眼、不堪入目、侮辱人格的處罰規(guī)定，還都被老板美其名曰“激勵(lì)”。 BG&09l^  
有這么“激勵(lì)”的嗎？我看這分明就是在侮辱人格，不把員工當(dāng)人看的涉嫌違法行為�！睹穹ㄍ▌t》第一百零一條規(guī)定：公民、法人享有名譽(yù)權(quán)，公民的人格尊嚴(yán)受法律保護(hù)，禁止用侮辱、誹謗等方式損害公民、法人的名譽(yù)。任何人不得用侮辱、誹謗的方式損害他人的名譽(yù)。涉事公司不僅要求員工將 “混吃混喝獎(jiǎng)”的牌子放在員工胸前集中拍照，而且還勒令其他員工在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)照片，這不是變態(tài)和侮辱員工人格尊嚴(yán)又是什么呢？ 1*6#]BGy  
不可否認(rèn)，員工沒給公司創(chuàng)造業(yè)績，原因固然有許多。但即便鐵板釘釘錯(cuò)在員工身上，那么，作為公司管理者，對(duì)員工進(jìn)行相應(yīng)的懲罰也無可厚非。比如：公司管理者當(dāng)面批評(píng)員工，或是按照公司規(guī)定扣除員工獎(jiǎng)金，或是更加嚴(yán)厲的是，與員工解除勞動(dòng)關(guān)系等。我想，只要在法律框架內(nèi)，按規(guī)定操作，員工都是無可辯駁。 )Ih4