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遏制“臉生干部”還需內(nèi)外兼施 /)O3n-:0  
半月談記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一位村干部干了多年，至今還有許多村民不認(rèn)識她。她說，村里有7000多名村民，有許多人長期在外打工聯(lián)系不上，基層一些工作是“上下級動嘴、社區(qū)里跑腿”，影響面有限�！案刹扛杏X干得挺辛苦，但實際與群眾的粘合度不夠�！保�11月11日 新華網(wǎng)） i29dK7rm  
俗話說：“聯(lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”。干部是人民群眾的勤務(wù)員，不僅是要為群眾辦好事、做實事和解難事，同時還要善于和群眾打成一片，與群眾多溝通、多交流，真心實意與群眾交朋友。唯有這樣，才能贏得群眾真心擁戴。 ?lZJtNW8:  
然，令人遺憾的是，現(xiàn)在有些基層干部只當(dāng)磨子，群眾有事找上門，他們就動一動，上面有指示和安排，他們也是動一動。除此之外，對群眾所思所想所盼從來都不主動去了解和掌握。最為典型的是，現(xiàn)狀有不少單位干部都與貧困村、貧困戶開展了結(jié)對幫扶，按說，干部一對一幫扶，干部對自己扶貧的對象家庭情況了如指掌，這是扶貧工作最起碼的要求。 ~.=id_0X  
可事實上，我們有些扶貧干部并沒有履行好自己責(zé)任和義務(wù)，而只是在結(jié)對扶貧上掛個名，從平時登門走訪的政策宣傳，到逢年過節(jié)的送溫暖，這些扶貧干部只是走走場子，做做樣子。僅僅滿足在留影照相做資料上的應(yīng)付，壓根就沒把心事放在真心為人民服務(wù)上。 WaXu9 8  
據(jù)筆者了解，這些“臉生干部”平時與群眾見面少，一個重要原因還是扶貧有蹲點干部在代勞。比如：每月上門開展政策宣傳、走訪貧困戶等，都由蹲點干部挨家挨戶來完成。至于填報表格也由蹲點干部充當(dāng)中間人，這頭忙著信息登記讓貧困戶簽字按手�。荒沁呌置χ�找扶貧干部簽字。這樣讓“臉生干部”與群眾永遠(yuǎn)都處在陌生狀態(tài)中。 .q Hyf()  
為此，筆者認(rèn)為，遏制“臉生干部”還需內(nèi)外兼施。首先干部要提升自我修養(yǎng)。要知道，當(dāng)干部不是來貪圖享受的，而是要實實在在為人民謀福祉的。所以說，干部要主動放下身段到基層，與群眾溝通交流，把群眾利益無小事做實、做細(xì)和做好。 *HG%qp  
其次，在干部管理上要有嚴(yán)格規(guī)范和完善的考核機(jī)制。對那些工作不主動、且又不善于接地氣的“臉生干部”要加道緊箍咒，在必要的情況下，要嚴(yán)格實行問責(zé)。我想，只有通過對“臉生干部”教育引導(dǎo)、督促整改、加大考核等內(nèi)外兼施，才能從根本上遏制“臉生干部”滋生蔓延。 zJ9aV^O  
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