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2017-11-13

遏制“臉生干部”還需內(nèi)外兼施

遏制“臉生干部”還需內(nèi)外兼施 / )O3n-:0  
半月談記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),一位村干部干了多年,至今還有許多村民不認(rèn)識她。她說,村里有7000多名村民,有許多人長期在外打工聯(lián)系不上,基層一些工作是“上下級動嘴、社區(qū)里跑腿”,影響面有限!案刹扛杏X干得挺辛苦,但實際與群眾的粘合度不夠!保11月11日 新華網(wǎng)) i29dK7rm  
俗話說:“聯(lián)系群眾魚得水,脫離群眾樹斷根”。干部是人民群眾的勤務(wù)員,不僅是要為群眾辦好事、做實事和解難事,同時還要善于和群眾打成一片,與群眾多溝通、多交流,真心實意與群眾交朋友。唯有這樣,才能贏得群眾真心擁戴。 ?lZJtNW8:  
然,令人遺憾的是,現(xiàn)在有些基層干部只當(dāng)磨子,群眾有事找上門,他們就動一動,上面有指示和安排,他們也是動一動。除此之外,對群眾所思所想所盼從來都不主動去了解和掌握。最為典型的是,現(xiàn)狀有不少單位干部都與貧困村、貧困戶開展了結(jié)對幫扶,按說,干部一對一幫扶,干部對自己扶貧的對象家庭情況了如指掌,這是扶貧工作最起碼的要求。 ~.=id_0X  
可事實上,我們有些扶貧干部并沒有履行好自己責(zé)任和義務(wù),而只是在結(jié)對扶貧上掛個名,從平時登門走訪的政策宣傳,到逢年過節(jié)的送溫暖,這些扶貧干部只是走走場子,做做樣子。僅僅滿足在留影照相做資料上的應(yīng)付,壓根就沒把心事放在真心為人民服務(wù)上。 WaXu9 8  
據(jù)筆者了解,這些“臉生干部”平時與群眾見面少,一個重要原因還是扶貧有蹲點干部在代勞。比如:每月上門開展政策宣傳、走訪貧困戶等,都由蹲點干部挨家挨戶來完成。至于填報表格也由蹲點干部充當(dāng)中間人,這頭忙著信息登記讓貧困戶簽字按手。荒沁呌置χ曳鲐毟刹亢炞。這樣讓“臉生干部”與群眾永遠(yuǎn)都處在陌生狀態(tài)中。 .q Hyf()  
為此,筆者認(rèn)為,遏制“臉生干部”還需內(nèi)外兼施。首先干部要提升自我修養(yǎng)。要知道,當(dāng)干部不是來貪圖享受的,而是要實實在在為人民謀福祉的。所以說,干部要主動放下身段到基層,與群眾溝通交流,把群眾利益無小事做實、做細(xì)和做好。 *HG%qp  
其次,在干部管理上要有嚴(yán)格規(guī)范和完善的考核機(jī)制。對那些工作不主動、且又不善于接地氣的“臉生干部”要加道緊箍咒,在必要的情況下,要嚴(yán)格實行問責(zé)。我想,只有通過對“臉生干部”教育引導(dǎo)、督促整改、加大考核等內(nèi)外兼施,才能從根本上遏制“臉生干部”滋生蔓延。 zJ9aV^O  
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