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2017-12-20

“越能吃辣工資越高”招聘豈能太僵化

“越能吃辣工資越高”招聘豈能太僵化 u^(u \EO  
近日,網(wǎng)友在微博中曬出一組“吃辣招聘”圖片,并附文“越能吃辣工資越高”,引起網(wǎng)友圍觀。該火鍋店店長周先生說:“因?yàn)槲覀兊奶厣褪抢,而變態(tài)辣是招牌,所以服務(wù)員一定能吃辣才行,不然你連鍋底辣度都無法區(qū)分,還怎么去服務(wù)顧客?另外,能不能吃辣,敢不敢于挑戰(zhàn),是兩種不一樣的人生態(tài)度,敢挑戰(zhàn)自己極限的員工,在以后的工作中肯定也會(huì)不斷突破自己!保12月19日 《都市熱報(bào)》) J~^Mqxo+  
不論是火鍋店的經(jīng)營者,還是其他行業(yè)的管理者,在人員招聘過程中,誰都想招到實(shí)用型人才。所以,在人才招聘環(huán)節(jié)上,一些單位都要設(shè)置這樣或那樣的門檻,精挑細(xì)選,給人員進(jìn)入把好關(guān)。 8&U'3]*t  
按說,單位招聘人,只要在不違法違規(guī)的情況下,用誰,或不用誰完全有招聘單位自行決定,他人也不好說三道四和橫加干涉。不過,上述這家火鍋店開出的招聘條件確實(shí)讓人感到辣眼睛,“越能吃辣工資越高”,確實(shí)讓人有些接受不了。 ^S@q  
我們都知道,隨著人的體質(zhì)不同,其身體承受的辣味程度也有所不同。越能吃辣看似可以辨別火鍋食材的辣味程度,但這與火鍋店招聘人員有關(guān)系嗎?事實(shí)上,不論從火鍋店里的食材搭配,還是辣度調(diào)味,都是由個(gè)別廚師一手操作,至于店里大多員工,他們的主要工作任務(wù),還是跑龍?zhí),關(guān)鍵要給顧客提供細(xì)致周到服務(wù)。 5U\++7  
熟知餐飲行業(yè)的人都知道,廚師的工資肯定要比店員高,這就已經(jīng)框定好,為什么火鍋店又要在招聘員工中,把“越能吃辣工資越高”的條件給圈進(jìn)去呢?火鍋店以辣為特色并沒錯(cuò),但總不能你經(jīng)營的特色要每個(gè)員工都來適應(yīng)吧? z$^8{