愛(ài)好作為

職工福利出新規(guī)，能否落實(shí)是關(guān)鍵 ?R6KFcr<  
12月21日，全國(guó)總工會(huì)就員工福利發(fā)放做出新規(guī)：基層工會(huì)除了逢年過(guò)節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品、職工生日可以發(fā)放生日蛋糕或蛋糕券外，還首次明確提出職工婚喪嫁娶等可以給予一定金額的慰問(wèn)金，職工退休離崗可以發(fā)放一定金額的紀(jì)念品。（12月21日 人民日?qǐng)?bào)客戶(hù)端） R9KvP)Zd  
近年來(lái)，隨著中央和地方各級(jí)單位的反腐工作深入推進(jìn)，干部腐敗、行業(yè)不正之風(fēng)等問(wèn)題都有顯著改觀(guān)。然，與之相隨的是，在很多單位，雖說(shuō)干部腐敗問(wèn)題有了收斂，但職工群眾正當(dāng)福利也被日漸盤(pán)剝。特別是在有的干部思維里，寧可群眾福利受損，也要謹(jǐn)小慎微，不盲目觸犯黨紀(jì)政紀(jì)紅線(xiàn)。 Sg4Y]\pr  
應(yīng)當(dāng)說(shuō)，干部在遵紀(jì)守規(guī)，清正廉潔上，有如履薄冰的態(tài)度值得肯定�？稍诠P者看來(lái)，干部只想到自己不受傷害，而罔顧職工正當(dāng)?shù)纳�活福利，這就是一種不作為的思想在作祟。說(shuō)句不好聽(tīng)的話(huà)，這就是明哲保身、自私自利的行為，這樣的干部必然要遭到職工群眾唾棄�！爱�(dāng)官不為民，不如回家去種田”。說(shuō)得也是這個(gè)理。 MH;6*z\U  
如果說(shuō)，在以往的逢年過(guò)節(jié)里，企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)不給職工發(fā)福利存在一種模糊意識(shí)，特別是對(duì)那些福利該發(fā)，那些福利不該，有些弄不清、搞不明，而現(xiàn)在則就不同了。全國(guó)總工會(huì)不但在員工福利發(fā)放上，專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了新規(guī)，而且還很具體列出了明細(xì)，如果單位領(lǐng)導(dǎo)再有揣著明白裝糊涂，那可就說(shuō)不過(guò)去了 jP.z'|%hVQ  
。事實(shí)上，在元旦春節(jié)期間給職工群眾發(fā)放慰問(wèn)品、慰問(wèn)金上，過(guò)去都是單位常規(guī)項(xiàng)目，只是黨的反腐敗工作力度加大，有的干部，或是具體操（cāo）辦的工作人員覺(jué)得這里面沒(méi)賺頭，所以對(duì)張羅著給職工群眾發(fā)福利也就沒(méi)了興趣；還有的單位，為了節(jié)約成本開(kāi)支，干脆也打著反腐敗和糾四風(fēng)的旗號(hào)，取消給職工群眾發(fā)正當(dāng)福利了。 31ED2?q9O  
為此，每到元旦春節(jié)臨近，職工群眾都在怨聲載道，質(zhì)疑我們的反腐敗是否太過(guò)了。其實(shí)不然，不論是單位取消給職工群眾發(fā)福利，還是職工群眾鬧情緒，都是一些單位和領(lǐng)導(dǎo)把中央持之以恒抓反腐敗工作的經(jīng)給念歪了，把矛盾轉(zhuǎn)移到無(wú)辜的職工群眾身上了。 LZ[zv~yY  
由此，筆者認(rèn)為，職工福利出新規(guī)，能否落實(shí)是關(guān)鍵。新規(guī)有明細(xì)，只要單位領(lǐng)導(dǎo)心中裝著職工群眾，就不會(huì)在落實(shí)上打折扣，如果單位領(lǐng)導(dǎo)心中沒(méi)裝著職工群眾，最終還會(huì)有更為奇葩的理由來(lái)搪塞職工群眾，糊弄職工群眾。所以說(shuō)，職工福利出新規(guī)，能否落實(shí)才是最關(guān)鍵。 ?_,Al}^jT_  
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