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年終測(cè)評(píng)要擰干水分 ^7'~  
近日，北部某地機(jī)關(guān)進(jìn)行了作風(fēng)整頓整改情況測(cè)評(píng)，通報(bào)會(huì)上的測(cè)評(píng)結(jié)果讓在該機(jī)關(guān)下屬機(jī)構(gòu)工作的小韓不以為然：“怎么可能100%滿意？我本打算提點(diǎn)意見，卻被領(lǐng)導(dǎo)‘請(qǐng)’去一頓嚴(yán)肅教育。這種摻水分的滿意度測(cè)評(píng)有什么意義？”(1月28日《人民日?qǐng)?bào)》) `)]Z)!u9  
俗話說：金無足赤，人無完人。不論是一個(gè)單位和部門，還是哪一個(gè)人，在工作上，都不可能十全十美。我們說，有缺點(diǎn)和錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是明知自己身上有這樣或那樣的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，可仍還要一條道走到黑。上述機(jī)關(guān)在作風(fēng)整頓過程中，竟然得了100%滿意，這不是讓人感到驚喜和意外，而是憂慮和不安。 8\?y%  
事實(shí)上，在現(xiàn)實(shí)工作中，類似這樣年終測(cè)評(píng)弄虛作假的現(xiàn)象還真有不少。究其原因，一是年終測(cè)評(píng)路徑窄，范圍小；二是年終測(cè)評(píng)把關(guān)不嚴(yán)謹(jǐn)，只看面上的廣告，不看里面的真實(shí)療效。 rqAbD A  
具體來說，就是單位和部門在年終測(cè)評(píng)中，找來一些人，或明或暗給參評(píng)者提前打好預(yù)防針，再讓其打分投票；而這些測(cè)評(píng)結(jié)果到了上面，大多在90%以上。我想，這次要不是上述機(jī)關(guān)在年終測(cè)評(píng)中弄虛作假玩的太出格和露骨，恐怕也無人知曉和過問。這里就暴露出一些單位和主管部門領(lǐng)導(dǎo)沒有質(zhì)疑精神了。年終測(cè)評(píng)要么是十全十美；要么存在問題是無關(guān)痛癢。如此而言，這樣的年終測(cè)評(píng)還有可信度嗎？我想，這顯然就沒有其存在的價(jià)值了。 z3eq|C3=)  
俗話說：上有所好，下必生焉。有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)就能帶出什么樣的下屬。年終測(cè)評(píng)本來是一次機(jī)關(guān)工作作風(fēng)改進(jìn)的晴雨表，是推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)更好更快發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)。個(gè)別單位和部門不是真刀真槍干，而是在年終測(cè)評(píng)上弄虛作假，凈做表面文章。說到底，就是本本主義和利己思想在作祟。他們好大喜功、夸大其詞，把小成績(jī)說得天花亂墜；把大問題掩蓋若無其事，讓各項(xiàng)工作持續(xù)有效開展陷入了被動(dòng)。 #za
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由此，筆者認(rèn)為，年終測(cè)評(píng)要擰干水分。各級(jí)單位和部門在年終測(cè)評(píng)上，別在弄虛作假了。因?yàn)樽哌^場(chǎng)、搞形式的年終測(cè)評(píng)，最終只能害己又害人，同時(shí)還可能使我們錯(cuò)失改革發(fā)展契機(jī)。所以，我們還是應(yīng)該把年終測(cè)評(píng)的權(quán)交給群眾，讓參與年終測(cè)評(píng)的路子更寬一些。比如：我們可以通過網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)、電話測(cè)評(píng)、微信測(cè)評(píng)等等，讓群眾有更多話語權(quán)。我想，只有這樣，年終測(cè)評(píng)才能擰干水分，才會(huì)更加真實(shí)有效和客觀公正，同時(shí)也具有嚴(yán)謹(jǐn)性和權(quán)威性。 Z\:B$KgR  
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