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“5年春節(jié)沒回家”的奉獻精神要不要提倡？ 0]{ Fwvbo  
當(dāng)別人都在忙著搶票回家過年的時候，這兩天，去哪兒網(wǎng)客服張宇卻進入了一年中工作最忙碌的時候。作為一名機票客服，每年春運期間，接聽來自全國各地的熱線電話，幫大家解決回家途中遇到的各種問題就是張宇的工作�？粗鴦e人在自己的幫助下順利回家了，張宇心里感覺特別踏實，而他自己已經(jīng)連續(xù)5年沒有回家過年了。今年春節(jié)還要堅守在崗位上。（2月7日《北京青年報》） )k$69C@W.  
春節(jié)是萬家團圓的日子，也是中國人一個最為重要的節(jié)日。然，隨著春節(jié)氛圍的日漸濃厚，人們見面后總會不經(jīng)意地問一句：你春節(jié)在哪過？當(dāng)然，對于單位放假，或是假已請好的人來說，心里一定是美滋滋的。 7*#z<<zW  
可問題是，不論是人們普遍關(guān)注的春節(jié)，還是平日里的小假小節(jié)，這各行各業(yè)的工作還得有人去做吧？你想回家與老婆孩子過個團圓年；我也想陪伴年邁的父母一起過個快樂年。那么，單位的工作，都由誰來做？沒有社會方方面面的井然有序的運轉(zhuǎn)，我們還能享受回家過年嗎？所以說，這時就需要有人發(fā)揚無私的奉獻精神。不可否認(rèn)，像機票客服張宇那樣默默堅守崗位，一干就是“5年春節(jié)沒回家”的人，甚至更長時間沒回家過春節(jié)的人還有不少。 Y =H,bxf  
難道他們不期盼回家與家人過個團圓年嗎？難道他們不想念自己的爹娘和老婆孩子嗎？絕對不是！因為他們比別人更懂得家國情懷，沒有幸福和諧的大家，又何來我們幸福安康的小家。說他們敬業(yè)愛崗，無私奉獻也好，給他們評先評優(yōu)也罷，都抵不過對那些不善言辭，默默奉獻者給予人文關(guān)懷。 OL@&-0(u9  
因為有些事情也不是靠物質(zhì)獎勵和精神鼓勵就能見成效的，還必須有一個更加日臻規(guī)范和完善，更加公平合理的規(guī)章制度來維系。就機票客服張宇5年春節(jié)沒回家來說，是不是這崗位就離開他，這工作就轉(zhuǎn)不了了？絕對不是！關(guān)鍵在于，我們一些單位和部門領(lǐng)導(dǎo)，在安排工作上，柿子總喜歡挑軟的捏，誰好說話，誰就多干。對于那些不好說話的刺頭，領(lǐng)導(dǎo)總是本著求穩(wěn)怕亂的心態(tài)，讓偷奸�；�者既得實惠又得利益。這難道公平嗎？ u
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由此，筆者認(rèn)為，“5年春節(jié)沒回家”的奉獻精神不值得提倡，只有將奉獻精神建立在公開透明、平等合理的基層上，才是我們所想要的。所以說，春節(jié)堅守崗位還需風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，別把春節(jié)工作和心理負(fù)擔(dān)，壓在哪一個人的身上了。 ksl%a^G!  
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