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別對本科生管廁所存有誤解 AcKFR
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3月2日，湖北省武漢市人力資源和社會保障局發(fā)布2018年度事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員簡章。上游新聞記者注意到，洪山區(qū)城市管理委員會公廁管理站，要招兩位公廁管理員，最低學(xué)歷要求為本科。這一公廁管理員崗位要求引發(fā)網(wǎng)友吐槽，不好好讀書，管個廁所都不夠格。（3月4日上游新聞） Vj 2sLF  
如今廁所管理不僅僅是過去那種簡單衛(wèi)生清理，更為重要的還賦予其管理精細(xì)化的功能。特別是在“廁所革命”上水平，上臺階的語境下，我們很多地方的廁所都需要有一批知識型、管理型的工作人員及時(shí)跟進(jìn)。 G(}`m.<|  
小到節(jié)約用水和紙張，以及各項(xiàng)成本核算，大到人們?nèi)鐜�環(huán)境清潔衛(wèi)生和健康等，所有這一系列的細(xì)枝末節(jié)問題都亟待創(chuàng)新型人才去引領(lǐng)和探索。俗話說：工作只有分工不同，人沒有貴賤之別。就本科生管廁所而言，這也是靠智力和體力來吃飯，同樣都是為人服務(wù)，為改善自己和他人生活質(zhì)量在勞動。這樣的勞動無疑也是光榮的，應(yīng)該得到人們尊重和關(guān)愛。我們完全沒有必要貶低自己，更沒必要在意別人如何看待自己。尤其是在當(dāng)前就業(yè)壓力日漸激烈的情況下，量力而行從最底層干起，從最基層的事情做起，無疑也是一種最明智的選擇。 4ICrkB>>M  
事實(shí)上，隨著高校不斷擴(kuò)招和普及，大學(xué)早已從精英教育過度到了大眾教育。不要說擁有一張本科文憑不稀奇，就算是研究生、博士生也是相當(dāng)普遍。再說知識含金量也是有“保質(zhì)期”，如果只看文憑，不顧能力，對用人單位來說，那也只是中看不中用的“裝飾品”。 曾有報(bào)道稱：不久前，蘭州一所小學(xué)五年級家長會上，老師讓56位家長做語文考試題，結(jié)果僅14人及格，其中一位碩士學(xué)位的家長僅考了45分。由此可見，學(xué)歷與能力不成正比的現(xiàn)象，在我們現(xiàn)實(shí)中也并非鮮有所見。 -\oO=,  
所以，筆者認(rèn)為，用人單位限定文憑，只是招聘過程中的一紙通行證，至于能力怎么樣，還得做進(jìn)一步考試考察。如果你在崗位上了突出成績，自然有自己的上升空間；假如你在崗位上能力不行，即便你是碩士學(xué)位，恐怕也讓人嗤之以鼻，甚至還要遭人嫌棄和排擠。 eV(ai^3^u`  
要相信：是金子在哪里都會發(fā)光的。別對本科生管廁所存有誤解。你有多大的能力，就能拓展多大的舞臺。老老實(shí)實(shí)做學(xué)問，求真務(wù)實(shí)干事業(yè)，你的人生就會因此而出彩。 (lDlEEm$  
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