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2018-03-21

“先體檢后面試”是個餿主意

“先體檢后面試”是個餿主意 5L"x"4v(5  
“一家單位都沒談成，卻先抽了四五管血體檢，不是應(yīng)該先面試談?wù)勑浇鸫觯袤w檢嗎？”眼下進入招聘季，在一個網(wǎng)上求職論壇里，這條帖子引來了近百條留言。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，先體檢后面試并非個例，不過現(xiàn)行法規(guī)并未對招聘流程做出規(guī)定。專家表示，建議用人單位招聘標準化且體檢結(jié)果通用，使招聘更具人性化。（3月20日《新京報》） 4.72n>?  
以往招聘，用人單位通用做法是：面試、筆試、體檢；而現(xiàn)在一些用人單位卻把體檢放在前面，如果求職者體檢不合格就直接走人，這樣用人單位雖說是省去了面試環(huán)節(jié)，而給求助者帶來的影響卻非同小可。 f]P0X;m  
且不說求職者體檢不合格心里郁悶，單就體檢合格面試和筆試沒過關(guān)，要想再找下一家單位，豈不又要重打鑼鼓另開張。再說每次體檢從抽血化驗到X胸片透視等，這一系列檢查程序既費時又費錢，同時還對人的身體健康等都極為不利。 u8L^]r

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