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打七折的工傷賠償說明啥？ ,\sg762+|  
在施工現(xiàn)場受傷的農(nóng)民工曹師傅將福建連城某裝潢公司告到法院，要求賠償醫(yī)療費、殘疾賠償金等損失共計12.5萬余元。近日，連城縣人民法院對該案作出判決，由于事發(fā)時沒有戴安全帽，曹師傅對自己受傷也要負責，法庭判決被告某裝潢公司承擔70%的賠償責任，曹師傅獲賠8.75萬元。（4月26日中工網(wǎng)） 4hz9?P u  
現(xiàn)實工作中，發(fā)生工傷事故，我們向來都有一個事故原因分析過程。通常來說，在經(jīng)濟賠償上，即便員工有違章行為，單位也會本著同情傷者，對員工違章行為忽略不計。 bC5K  
可在上述這起工傷賠償事件中，受傷農(nóng)民工將裝潢公司告上法庭，法院卻以農(nóng)民工未戴安全帽，違反安全規(guī)程為，判決某裝潢公司承擔70%的賠償責任。我想，這樣的判決，不僅讓違規(guī)作業(yè)農(nóng)民工感到始料不及，同時也給其他有習慣性違章行為者敲響了安全警鐘。 |I}J'ft  
事實上，在工作中，諸如進入生產(chǎn)現(xiàn)場戴好安全帽、高空作業(yè)系好安全帶等安全防護措施，不僅僅是勞動者必備安全常識，同時也是《安全生產(chǎn)法》的必然要求。 xgUx^GCM0  
可令人遺憾的是，有的員工在具體操（cāo）作中就是嫌麻煩，在安全防護措施上打馬虎眼，跟安全監(jiān)督員捉迷藏。殊不知，生命安全容不得絲毫麻痹大意，不出事故是偶然，出了事故才是必然。 uRm~h  
海恩法則告訴我們：每一起重大的安全事故背后都有29個事故征兆，每個征兆背后又有300個事故苗頭，每個苗頭背后還有1000個事故隱患。由此來說，對隱患、苗頭、征兆的忽略，是導致意想不到的安全事故發(fā)生的罪魁禍首。 k<`EING  
所以，筆者認為，打七折的工傷賠償再一次說明，不論是用工單位，還是員工自身，強化安全工作都是至關(guān)重要，我們在強化安全責任、規(guī)避安全風險上，千萬不能有絲毫的僥幸心理，千萬不能自身的生命安全當兒戲。唯有時時處處講安全、做安全、守安全，我們才能遠離事故傷害，才能依法享有自己的合法權(quán)益。 d{N~n"+$  
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