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2014-10-27

官員升遷需要公開透明

官員升遷需要公開透明 ;yX!SR  
10月21日下午，安徽宣城市旌德縣召開領導干部會議，正式宣布周密任旌德縣縣委書記，并提名為宣城市副市長人選。從中國科技大學少年班的“神童”到共青團安徽省委副書記，再到安徽旌德主政一方，周密“80后”的身份，使其每走一步都備受關注。（10月26日《京華時報》） 4RVx _a'J  
官員在某一職位工作若干年后，并積累了一定的工作經(jīng)驗，成績突出，且又因工作需要，或是工作調動；或是提拔重用升遷等這些原本都屬于無可厚非。 5fz#Rkf  
然而，對于那些“火箭提拔”式的干部，群眾質疑本來就是情理之中。如果不及時跟進公開提拔程序、提拔理由，那么只能讓群眾狐疑重重。俗話說：金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的褒獎。干部行不行就應當讓群眾評一評。群眾的眼睛總是雪亮。老百姓需要的干部就是能夠給人民群眾謀福祉的，而不需要走馬燈、跑龍?zhí)资降母刹俊?span style="display:none"> jM F*5c

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