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2014-12-13

落實《規(guī)定》還需依靠多方力量

落實《規(guī)定》還需依靠多方力量 Y "Qf<WT  
據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局網(wǎng)站消息,安監(jiān)總局近日發(fā)布《企業(yè)安全生產(chǎn)風險公告六條規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》),《規(guī)定》要求,企業(yè)自曝安全生產(chǎn)“家丑”——危險危害因素必須向企業(yè)員工公示。(12月12日人民網(wǎng)) Z|O815  
企業(yè)的安全工作包羅萬象,就像一個密集的大網(wǎng),如果要杜絕漏網(wǎng)之魚,就捕魚者每天都要做嚴密而又細致地檢查,看看大網(wǎng)中有沒有疏漏的缺口和隱患,只要有一處隱患,或是一處漏洞就可能導致功虧一簣。 <egn*@Se  
企業(yè)安全工作又何嘗不是這樣呢?根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的性質(zhì)不同,其安全危險性、隱藏性也隨著不同。比如:化工企業(yè)的有毒有害物;煤礦、水泥等生產(chǎn)企業(yè)的粉塵濃度,這些行業(yè)對員工們生命健康安全都有著極大的威脅危害。按說企業(yè)招聘員工時,對企業(yè)安全危險性都要如實告知員工,并對員工進行上崗前的安全培訓,培訓合格后才能進入崗位。除此之外,企業(yè)還應當在保護員工生命安全、為員工創(chuàng)造安全的工作環(huán)境等,都要進行一定的安全經(jīng)濟投入,避免和減少生產(chǎn)過程中的危險性。 P#2s6paz  
可從目前一些企業(yè)來看,他們在招聘員工時,就只是簡單“給錢做活”的雇傭關系。莫說企業(yè)把自己的危險危害因素公示了,就連員工們正常的安全保障、勞動保護用品都難以落實到位。還有的企業(yè),不但不自曝安全生產(chǎn)“家丑”,反而還有意欺上瞞下、弄虛作假。像生產(chǎn)環(huán)境惡劣、員工無證上崗、缺乏安全崗前培訓、安全事故一觸即發(fā)、職業(yè)病接踵而至等等,類似這種現(xiàn)象在一些企業(yè)早已司空見慣屢見不鮮。 M ]yILG"  
因此,筆者認為,僅靠安監(jiān)總局下發(fā)《企業(yè)安全生產(chǎn)風險公告六條規(guī)定》要求,企業(yè)自曝安全生產(chǎn)“家丑”——危險危害因素必須向企業(yè)員工公示。這還遠遠不夠,還必須依靠多股力量來監(jiān)督,監(jiān)督部門要經(jīng)常深入工礦企業(yè)檢查督導,對陽奉陰違、落實不力的企業(yè)要嚴懲不貸;企業(yè)員工要善于危害自身的合法權益,對不安全、有危害的生產(chǎn)環(huán)境要敢于說“不”!社會群眾的力量也是監(jiān)督的主體,發(fā)現(xiàn)隱瞞或不公示的企業(yè),就要立即舉報。我想只要監(jiān)督力量強大了,懲治力度空前了,就算企業(yè)不主動自曝安全生產(chǎn)“家丑”,不主動落實《規(guī)定》,那也是坐臥不安站不住腳了。 %)f|t;='%  
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