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“情緒爆發(fā)”不是暴力執(zhí)法的理由 u}6_"IhE[  
前日14時許，廣州大道北梅花園公交站旁，城管執(zhí)法試圖趕走在路邊販賣水果的女商販，雙方在人行道上發(fā)生沖突。過程被目擊者拍攝下來并上傳網(wǎng)絡，引來熱議。市城管委回應稱，城管隊員情緒爆發(fā)，做出過激行為。（4月14日《南方都市報》） 45y vv>,o  
有關城管與商販的矛盾糾葛一直沒有消停過，媒體不時有城管與商販發(fā)生沖突，有語言上的口水戰(zhàn)；有肢體上的全武行等等�？傊�，每次城管與商販發(fā)生沖突事件之后，有關部門都有一個光明堂皇的理由，如：該城管執(zhí)法者是“臨時工”，或是該城管執(zhí)法者是“情緒爆發(fā)”等等。 sQ>oS Y)  
難道城管隊員“情緒爆發(fā)”就可以暴力執(zhí)法嗎？多么巧妙的搪塞和理由��！在日常工作中，誰沒有“情緒爆發(fā)”的過程，如果我們每個人在“情緒爆發(fā)”的時候都喪失理智，那么這工作還能繼續(xù)開展嗎？ (yAUrZ0  
假如我們企業(yè)職工在“情緒爆發(fā)”時，不顧人和設備的生命安全，在操作時感情用事，本不該發(fā)生的事故發(fā)生了，那么這樣的人是不是工廠里的“定時炸彈”��！平心而論，在工作上遇到困難本屬正常，尤其是干城管這行工作，整天與社會上形形色色的人打交道，如果我們對待商販開口即罵、動手就打，那么這跟土匪有什么區(qū)別呢？筆者認為，如今城管與商販矛盾對立也不是不能調(diào)和，關鍵還得看我們城市執(zhí)法有沒有足夠的耐心和細心。 aM~  
人都是有血有肉有感情的，俗話說，人敬我一寸，我敬人一尺，人敬我一尺，我敬人一丈。城管執(zhí)法就是做人的工作的，你整天對商販板著臉說話，話不投機就動手打架。最終，城管與商販關系不是魚水關系，而是成了水火不相容的關系了。筆者認為，一些城管之所以敢膽大妄為，得意忘形，還有一個原因，那就是執(zhí)法部門護短，出了事情總是想著捂蓋子，而不是想著找根源、解疑難。 }G8Nz>$S  
由此看來，在全面建設法治社會 環(huán)境下，城管要想做到文明執(zhí)法，還得敢于正視問題、勇于自我揭短，不回避矛盾，只有把矛盾和問題從根本上化解掉，那么，這樣城管與商販對立矛盾就能得到進一步化解，城管與商販關系也能隨之融洽和諧。 pE?@2V"j  
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