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評勞模17“總”被刷和勞�！芭苷隆笨� Yl ~Z  
這幾天有兩個新聞事件特別引人注目，一個是，4月17日起，中央便對從地方上推選出來的2000多名勞模和900多名先進工作者進行了5天的公示。島叔把公示名單和見報的《人民日報》上的名單做了一個細致的比較，發(fā)現(xiàn)18個被刷掉的名字。這個被刷下去的18人名單，有17人都是某公司的總裁、總經理。（4月30日海外網(wǎng)） 1#GpYOhqX  
另一個是在4月29日舉行的海南省全國勞動模范座談會上，海南省委主要負責人向大家講述了這樣一個小故事：報送全國總工會的材料要蓋8個章，結果省歌舞團的人跑了幾天也沒蓋上。他得知此事后，指定專人和彭煜翔一起跑部門蓋章，在截止日期的最后一刻蓋齊了所有章，彭煜翔當場就哭了。（4月30日新華網(wǎng)） ]@!%df  
按說，這是兩新聞是件，但這都與我們勞動者關系密切，前者是對勞模評選有著嚴格的要求，無論從勞模比例來講，還是從勞模合格率來說，都體現(xiàn)了組辦方工作嚴謹?shù)膽B(tài)度。全國勞動模范不僅僅是個人的政治榮譽、個人的經濟利益，同時還是我們中國工人階級的標桿和旗幟。 6B4K#l   
勞模在職工中是出類拔萃的，在他們身上不僅具有優(yōu)良的品質，而且還是在企業(yè)創(chuàng)造財富的佼佼者。應該說，各行各業(yè)涌現(xiàn)的勞動模范，大家都知根知底，都會為其豎起大拇指的。但在現(xiàn)實過程中，推薦勞模有時也存在主觀臆斷，把不能勝任勞模這一稱號的人也給推向了臺前，這樣必然挫傷了職工群眾的工作干勁和勞動熱情。既然是全國勞動模范，就應當是上級領導信得過、下級群眾都擁護的人，而不是靠拼拼湊湊寫材料，偷偷摸摸往上報的勾當。這次全總把17人帶“總”的名字給刷了，就是純潔勞模隊伍，尊重廣大勞動者的重要體現(xiàn)。筆者認為，勞模就應當講究過得硬，而不應該過得去，否則不僅僅削減了勞模的含金量，同時也寒了中國工人階級的心。 5'36dMdS<  
再說勞�！芭苷隆笔拢�既然評上勞模，就應當完成相關的手續(xù)，蓋章是免不掉的。過去我們常說：到一些部門去辦事，“跑斷腿、磨破嘴”，也許這位彭勞模可能還不相信，因為人家是國家級的勞模，干工作肯定是雷厲風行，都很講究效率的。 ,mC lgi  
這下可總算見識了，什么叫蓋章像個蝸牛爬了吧？自從政府工作會議后，中央一再強調要簡政放權，可在一些地方和部門仍然還是存在衙門作風，工作處于慢作為，或不作為狀態(tài)。難道中央的要求對這些地方和部門沒有約束力？ $+$8l]I5  
我想，這還是因為權力過于集中，權力任性的結果。在很多地方和部門，只要“一把手”不發(fā)話，公章就不能亂蓋。記得前幾天，有個老太死在養(yǎng)老院，就因為開死亡證明的人逢上放假，竟然將老人遺體放在養(yǎng)老院60多小時不能火化，這也是權力任性的一種表現(xiàn)。由此看來，我們在學勞模、趕勞模的季節(jié)里，如何向勞模學習還真應該靜下整日浮躁的心來想一想。我們也許不能成為勞模那樣功勛卓著，但我們完全有能力從身邊的小事做起，從實事做起。 h?2QLD)
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老子曾說過：“天下大事必做于易，天下難事必做于易”。試想，一個人連一個簡單的事都做不好，都沒有擔當精神，那么他還能成就什么樣的 大事業(yè)呢？但愿這兩起因勞模引發(fā)的事件能給我們廣大勞動者有所啟迪。學勞模、敢勞模就應當從自身崗位做起，從愛崗敬業(yè)做起。做人做事千萬不要玩虛頭巴腦的事情，而是要腳踏實地工作，只有敬業(yè)精業(yè)了，才能有所奉獻和貢獻，進而才能稱得上國家的建設者，不愧為“工人偉大，勞動光榮”這一稱號。 "%:OJ|  
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